网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版家政保洁员专项用工合同.docxVIP

二零二五版家政保洁员专项用工合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版家政保洁员专项用工合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作范围

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4试用期工资

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3休息休假

4.4节假日安排

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3安全生产

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同的通知

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除与终止后的处理

11.其他约定

11.1遵守法律法规

11.2其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一:工作职责及范围

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险缴纳明细

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(雇主):姓名:____________________,身份证号码:____________________,住址:____________________。

乙方(家政保洁员):姓名:____________________,身份证号码:____________________,住址:____________________。

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

2.1工作职责

(1)负责甲方居住房屋的日常清洁、打扫、消毒等工作;

(2)负责甲方居住房屋的家具、电器、窗帘等物品的清洁保养;

(3)负责甲方居住房屋的绿化养护工作;

(4)负责甲方居住房屋的安全检查和隐患排查。

2.2工作范围

乙方的工作范围为甲方居住的房屋,包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间等区域。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每日____时,每周工作____天。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方居住的房屋地址:____________________。

3.工资待遇

3.1工资标准

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2工资支付方式

甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

3.3工资支付时间

工资支付时间为每月____日。

3.4试用期工资

乙方试用期为____个月,试用期工资为每月人民币____元。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年假、病假等。

4.4节假日安排

节假日安排按照国家规定执行。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方应保证乙方工作环境的安全、卫生和舒适。

5.2工作工具

甲方应提供乙方工作所需的清洁工具、消毒剂等。

5.3安全生产

甲方应负责乙方在工作过程中的安全生产,提供必要的安全防护措施。

6.违约责任

6.1违约情形

(1)甲方未按时支付乙方工资;

(2)乙方未按照合同约定履行工作职责;

(3)任何一方违反合同约定的其他情形。

6.2违约责任承担

(1)甲方未按时支付乙方工资的,应支付违约金,违约金为应支付工资的____%;

(2)乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失;

(3)任何一方违反合同约定的其他情形,应承担相应的违约责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于甲方客户的个人信息、经营策略、技术秘密等。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。

8.3违约责任

如乙方违反保

文档评论(0)

132****3532 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档