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商业劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工的相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满前______个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商，如协商一致，本合同可续签。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，每月______日发放。

5.2乙方工资标准为：______元/月（含税）。

5.3乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

6.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6.2甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.3甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方可协商一致解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定或合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或以暴力、威胁手段强迫劳动的。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方入职登记表

附件三：乙方工资表

附件四：社会保险缴费明细

附件五：其他有关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工，并由丙方提供相关服务及保障的相关事项，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指在本合同中提供工作场所、设备、管理及其他相关服务的用人单位。

1.2乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作岗位，并从事相关工作的劳动者。

1.3丙方：指在本合同中提供乙方工作所需的服务、保障及协助甲方进行劳动管理的第三方主体。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2本合同期满前______个月，甲乙丙三方应就续签事宜进行协商，如协商一致，本合同可续签。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为：__________。

4.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

5.2乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假。

六、劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资，每月______日发放。

6.2乙方工资标准为：______元/月（含税）。

6.3乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

七、社会保险和