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【劳动合同】旅游企业的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________旅游公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事旅游相关的工作（具体职位见聘用书）。乙方应完成甲方分配的旅游业务相关任务，包括导游、外联、销售等。工作地点包括但不限于公司办公室、旅游景点及相关业务场所。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常的日工作时间和可能的加班时间。乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准为____元/月，支付方式为月薪制。甲方按照公司规定发放工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。乙方工资调整按照甲方规定进行。

五、社会保险和福利

第五条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利，具体以公司政策为准。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第七条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方对甲方的商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

八、违约责任与赔偿损失

第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（旅游企业名称）

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事旅游相关岗位的工作，具体工作内容包括但不限于导游、前台接待等。工作地点在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。加班工资按照国家法律法规和公司规定支付。乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体的休息休假制度按照公司规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资为月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方可以根据乙方的表现和业绩情况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和设