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没签合同被辞退赔偿6篇

篇1

辞退赔偿协议书

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（员工）：XXXXXX

鉴于乙方未与甲方签订书面劳动合同，且被甲方辞退，双方就辞退赔偿事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、辞退事实确认

乙方于XXXX年XX月XX日进入甲方公司工作，担任XXXXXX职务。甲方以乙方未签订书面劳动合同为由，于XXXX年XX月XX日辞退了乙方。

二、双方权利义务

1.甲方应当依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，以及甲方公司的规章制度，对乙方进行辞退。甲方应当提前告知乙方辞退决定，并说明理由和依据。

2.乙方应当配合甲方完成工作交接，并遵守甲方公司的离职规定。乙方不得向甲方提出任何非法或不合理的要求。

三、辞退赔偿计算

1.甲方应当根据乙方在甲方公司的工作年限，以及乙方的职务、岗位等因素，给予乙方合理的辞退赔偿。具体赔偿金额由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2.甲方应当在签订本协议之日起XX个工作日内，将辞退赔偿款项支付给乙方。支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供给甲方。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议的约定支付辞退赔偿款项，乙方有权向甲方追偿，并要求甲方支付逾期利息。逾期利息自甲方应支付赔偿款项之日起计算，按照中国人民银行同期贷款利率计算。

2.如果乙方违反本协议的约定，向甲方提出非法或不合理的要求，甲方有权要求乙方返还已支付的辞退赔偿款项，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应当互相尊重法律程序和法律事实，不得采取任何暴力、威胁或恶意诉讼等不正当手段。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。本协议中的文字具有明确的含义，除非另有特别说明，否则不会产生歧义。

4.双方在签订本协议时，应当仔细阅读本协议的所有条款，并确保充分理解其含义和法律后果。如果对任何条款有疑问或不清楚的地方，应当及时向对方咨询或要求对方解释。

5.本协议的签订和履行不会违反任何法律法规的规定，也不会损害任何第三方的合法权益。如果因本协议的签订和履行产生任何纠纷或争议，双方应当及时解决，并承担相应的法律责任。

篇2

辞退赔偿协议书

甲方（雇主）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方在甲方工作期间，因未签订劳动合同而被辞退，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下辞退赔偿协议：

一、协议双方的权利与义务

1.甲方有权根据自身经营状况和业务需要，对员工进行辞退或调整工作岗位。

2.乙方有权要求甲方支付未签订劳动合同期间的工资报酬。

3.乙方有权要求甲方支付因辞退导致的经济损失，包括但不限于失业保险金、住房公积金等。

4.甲方有义务支付乙方应得的工资报酬和经济损失。

5.乙方有义务在签订本协议后，立即停止对甲方的任何形式的劳动要求。

二、具体赔偿条款

1.甲方同意支付乙方未签订劳动合同期间的工资报酬，具体金额为人民币XXXX元。

2.甲方同意支付乙方因辞退导致的经济损失，包括失业保险金、住房公积金等，具体金额为人民币XXXX元。

3.甲方同意在签订本协议后立即支付上述款项给乙方。

4.乙方在收到上述款项后，应立即停止对甲方的任何形式的劳动要求。

三、违约责任

1.如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资报酬和经济损失，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求甲方支付拖欠的款项及利息。

2.如果乙方在签订本协议后，仍然向甲方提出任何形式的劳动要求，甲方有权要求乙方返还已支付的款项，并保留追究乙方法律责任的权利。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

2.仲裁裁决具有最终效力，双方应无条件遵守和执行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效