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公司临时岗位劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方从事__________岗位工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需续聘乙方，应提前__________日书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处担任__________岗位工作，负责__________等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方解除或终止本合同，应当提前__________日书面通知对方，并支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并按照法律规定处理。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因本合同发生争议而影响工作，应继续履行合同义务。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

八、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证书复印件。

4.乙方其他相关资格证书复印件。

5.乙方与甲方签订的必威体育官网网址协议。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方从事__________岗位工作，同时为保障甲方权益，由丙方作为劳务派遣单位承担相关责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.派遣期限与合同期限一致，丙方负责将乙方派遣至甲方工作。

3.甲方如需续聘乙方，应提前__________日书面通知丙方及乙方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、乙方派遣至甲方工作

1.乙方在丙方与甲方签订的派遣协议约定的派遣期限及工作地点内，向甲方提供劳务。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并提供乙方的工作岗位、职责等相关信息。

三、甲方权益

1.甲方享有乙方在派遣期间产生的劳动成果及乙方完成工作任务后的报酬。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，并有权要求乙方接受培训、考核等。

4.甲方有权根据乙方的表现及工作需求，决定是否与丙方及乙方续签派遣协议。

四、劳动报酬及社会保险

1.乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及社会保险由丙方按照国家规定及双方约定执行。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及工作量，对乙方的工资进行适当调整。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等事项按照丙方与甲方签订的派遣协议及国家相关规定执行。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前告知丙方。

六、甲方权利

1.甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿金，但需提前__________日书面通知丙方及乙方。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方的岗位、工资等。

3.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其具备履行本合同的能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

a.乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作；

b.乙方泄露甲方商业秘密；

c.乙方