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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度人力资源外包服务合同[1]
本合同目录一览
[1]第一条合同订立依据与目的
[1.1]合同订立依据
[1.2]合同目的
[2]第二条合同双方基本信息
[2.1]服务方基本信息
[2.2]受服务方基本信息
[3]第三条服务内容与范围
[3.1]服务内容概述
[3.2]服务范围界定
[3.3]服务项目明细
[4]第四条服务期限
[4.1]服务期限起止时间
[4.2]服务期限延长条件
[5]第五条服务费用及支付方式
[5.1]服务费用总额
[5.2]费用构成
[5.3]支付方式及期限
[6]第六条服务质量标准
[6.1]服务质量要求
[6.2]质量考核指标
[6.3]质量改进措施
[7]第七条违约责任
[7.1]服务方违约责任
[7.2]受服务方违约责任
[7.3]违约责任承担方式
[8]第八条必威体育官网网址条款
[8.1]必威体育官网网址信息范围
[8.2]必威体育官网网址义务
[8.3]违反必威体育官网网址条款的责任
[9]第九条法律适用与争议解决
[9.1]适用法律
[9.2]争议解决方式
[9.3]争议解决机构
[10]第十条合同解除与终止
[10.1]合同解除条件
[10.2]合同终止条件
[10.3]合同解除与终止的程序
[11]第十一条合同生效及变更
[11.1]合同生效条件
[11.2]合同变更程序
[11.3]合同变更内容
[12]第十二条合同附件
[12.1]附件一：服务项目明细表
[12.2]附件二：服务质量考核标准
[12.3]附件三：必威体育官网网址协议
[12.4]附件四：其他相关文件
[13]第十三条合同解除后的处理
[13.1]合同解除后的费用结算
[13.2]合同解除后的必威体育官网网址义务
[13.3]合同解除后的知识产权归属
[14]第十四条其他约定事项
[14.1]合同未尽事宜
[14.2]其他约定事项
第一部分：合同如下：
[1]第一条合同订立依据与目的
[1.1]合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关人力资源外包服务的法律法规及相关政策制定。
[1.2]合同目的
本合同旨在明确服务方与受服务方之间在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，提高人力资源管理效率，降低成本。
[2]第二条合同双方基本信息
[2.1]服务方基本信息
服务方名称：________
服务方法定代表人：________
服务方地址：________
联系电话：________
电子邮箱：________
[2.2]受服务方基本信息
受服务方名称：________
受服务方法定代表人：________
受服务方地址：________
联系电话：________
电子邮箱：________
[3]第三条服务内容与范围
[3.1]服务内容概述
1.人才招聘；
2.员工培训；
3.员工关系管理；
4.劳动合同管理；
5.社会保险及公积金缴纳。
[3.2]服务范围界定
1.根据受服务方要求，提供适合岗位的候选人；
2.负责候选人面试、筛选及录用；
3.组织员工培训及考核；
4.协助处理员工关系问题；
5.完成劳动合同签订、续签、变更及解除；
6.负责社会保险及公积金的缴纳、转移及续缴。
[3.3]服务项目明细
1.人才招聘：提供岗位需求分析、招聘渠道选择、候选人推荐等服务；
2.员工培训：根据受服务方需求，制定培训计划，组织培训课程及考核；
3.员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工合法权益；
4.劳动合同管理：提供劳动合同模板，协助签订、续签、变更及解除劳动合同；
5.社会保险及公积金缴纳：负责员工社会保险及公积金的缴纳、转移及续缴。
[4]第四条服务期限
[4.1]服务期限起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
[4.2]服务期限延长条件
如双方同意延长服务期限，应在本合同到期前____个工作日内书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。
[5]第五条服务费用及支付方式
[5.1]服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
[5.2]费用构成
1.人才招聘费用：人民币____元；
2.员工培训费用：人民币____元；
3.员工关系管理费用：人民币____元；
4.劳动合同管理费用：人民币____元；
5.
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