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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通安全管理人员岗位职责聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.岗位职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责概述

2.3.具体职责及工作内容

2.4.工作标准及要求

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.2.合同续签条件及流程

4.工作时间及休息

4.1.工作时间规定

4.2.休息时间规定

4.3.加班规定及补偿

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险及住房公积金

6.培训与发展

6.1.在岗培训

6.2.外部培训

6.3.职业发展规划

7.考核与评价

7.1.考核制度

7.2.评价标准

7.3.考核结果应用

8.奖惩制度

8.1.奖励条件及方式

8.2.惩罚条件及方式

9.必威体育官网网址协议

9.1.必威体育官网网址内容

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除与终止程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定

12.1.合同生效

12.2.合同修改

12.3.合同附件

13.合同签订与生效

13.1.签订程序

13.2.生效日期

14.合同附件

14.1.附件一：岗位职责说明书

14.2.附件二：薪酬待遇明细表

14.3.附件三：培训计划

14.4.附件四：考核评价标准

14.5.附件五：必威体育官网网址协议

14.6.附件六：争议解决规则

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称：X交通安全管理有限责任公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：X市X区X路X号

1.1.4.联系电话：0

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.身份证号码：05678

1.2.3.性别：男

1.2.4.年龄：30岁

1.2.5.联系电话：1

2.岗位职责

2.1.岗位名称

2.1.1.交通安全管理人员

2.2.岗位职责概述

2.2.1.负责交通安全管理工作的日常执行和监督。

2.3.具体职责及工作内容

2.3.1.负责道路交通事故的调查和处理。

2.3.2.协助上级领导进行交通安全宣传教育活动。

2.3.3.检查交通安全设施，确保其完好。

2.3.4.对违反交通规定的行为进行制止和处理。

2.3.5.及时上报交通安全相关情况。

2.4.工作标准及要求

2.4.2.熟悉交通安全相关法律法规。

2.4.3.具备较强的组织协调能力和沟通能力。

3.聘用期限

3.1.起止日期

3.1.1.起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.2.合同续签条件及流程

3.2.1.在合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。

3.2.2.续签条件：被聘用方无重大违纪行为，且双方均同意续签。

4.工作时间及休息

4.1.工作时间规定

4.1.1.标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.2.休息时间规定

4.2.1.每日休息时间：1小时。

4.2.2.周末及法定节假日休息。

4.3.加班规定及补偿

4.3.1.加班需经聘用方同意。

4.3.2.加班工资按法定标准支付。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资：每月5000元。

5.2.绩效奖金

5.2.1.绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的10%。

5.3.社会保险及住房公积金

5.3.1.聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

6.培训与发展

6.1.在岗培训

6.1.1.聘用方定期组织在岗培训，提升被聘用方业务能力。

6.2.外部培训

6.2.1.根据工作需要，聘用方可安排被聘用方参加外部培训。

6.3.职业发展规划

6.3.1.聘用方将协助被聘用方制定职业发展规划，并为其提供必要的支持。

8.奖惩制度

8.1.奖励条件及方式

8.1.1.对在工作中表现突出，取得显著成绩的，给予一次性奖金。

8.1.2.对提出合理化建议，经采纳并产生良好效果的，给予奖励。

8.2.惩罚条件及方式

8.2.1.对违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

8.2.2.对工作中发生重大失误，造成严重后果的，视情节轻重给予