新版劳务劳动合同模板5篇.docx

新版劳务劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

3.乙方的工作地点为甲方注册登记地或甲方业务所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但必须符合国家有关工时制度的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额根据岗位说明书和甲方薪酬制度确定。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的______%，试用期满后根据试用期表现和业绩情况调整工资。

4.甲方实行必威体育官网网址津贴制度，乙方必须严格遵守必威体育官网网址规定，否则必威体育官网网址津贴将予以取消。

5.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照国家规定支付工伤待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：高温津贴、生日礼物等。

3.甲方在法定节假日和公休日为乙方安排加班的，应当支付加班费。具体标准按照国家规定执行。

4.乙方因病或非因工负伤需要暂停工作接受医疗的，在病休期间，甲方应当支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照国家规定执行。

5.乙方因工致残或者患职业病需要终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准按照国家规定执行。

6.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿条件，但因个人原因产生的餐饮和住宿费用由乙方自行承担。

7.乙方在合同期内享有带薪年休假、婚丧假、产假等假期，具体标准按照国家规定执行。甲方应当保障乙方的合理休息和休假权利。

8.甲方可以根据业务需要为乙方提供其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。具体标准按照甲方政策执行。

9.甲方应当建立和完善内部激励机制和晋升机制，为乙方提供广阔的发展空间和良好的职业发展空间。

10.甲方应当加强企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，提高员工的凝聚力和归属感。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应当为乙方提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应当建立健全职业病防治制度，加强对职业病的管理和防护工作，保障乙方的健康权益。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.乙方应当自觉参加甲方组织的职业健康检查，并如实告知自己的健康状况。

6.因甲方未按照规定提供劳动保护用品和劳动工具导致的工伤事故，由甲方承担责任；因乙方未正确使用劳动保护用品和劳动工具导致的工伤事故，由乙方承担责任。具体责任划分以国家有关规定为准。

7.因职业病导致的医疗费用和其他相关费用由甲方承担。具体费用以国家有关规定为准。

8.因工伤或职业病导致乙方部分或全部丧失劳动能力的，甲方应当按照国家规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准以国家有关规定为准。如需进行劳动能力鉴定或伤残等级评定等程序，相关费用由甲方承担。但如因乙方自身原因导致无法进行相关程序或无法获得相应评定结果等情况除外。对于这部分情况的具体处理方式可另行协商确定或在合同中明确约定处理办法并告知员工知晓签字确认后生效执行该条款约定内容；若未签署相关协议

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代