客运站创卫工作总结.pptx

客运站创卫工作总结

目录contents创卫工作背景与目标宣传教育与培训措施环境整治与设施改善方案监督检查与评估机制建立成果展示与经验分享存在问题及改进措施

01创卫工作背景与目标

客运站作为交通枢纽，客流量大，卫生状况复杂，存在垃圾乱扔、环境脏乱等问题。部分客运站设施老旧，清洁保洁工作难度大，卫生死角多。旅客卫生意识不强，需要加强宣传引导。客运站卫生现状分析

提升客运站整体卫生水平，改善旅客出行环境，提高旅客满意度。预防和控制传染病等公共卫生事件的发生，保障旅客健康安全。展示城市形象，提升城市文明程度。创卫工作意义及重要性

制定详细的创卫工作计划，包括时间节点、责任部门、具体任务等。建立考核机制，对创卫工作进行定期评估和监督检查。确定创卫工作的总体目标和阶段性目标，如垃圾分类处理率、环境整洁度等。制定具体目标与计划

落实责任制，确保各项创卫任务得到有效落实和执行。同时，建立奖惩机制，对创卫工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未能完成任务的进行问责和处罚。成立创卫工作领导小组，明确各部门职责和任务分工。建立创卫工作联络机制，加强部门之间的沟通协调。组织架构与责任分工

02宣传教育与培训措施

策划并举办“客运站创卫，我们在行动”等主题宣传活动，吸引旅客和员工参与。利用客运站内外电子显示屏、横幅、标语等多种形式，广泛宣传创卫知识和要求。邀请卫生专家、学者进行现场讲座，提高大家对创卫工作的认识和重视程度。开展主题宣传活动

编制创卫知识手册、宣传折页等，内容包括客运站卫生标准、健康生活方式等。在客运站显著位置设置宣传资料架，方便旅客和员工随时取阅。定期组织人员向旅客和员工发放宣传资料，并进行现场解答和咨询。制作并发放宣传资料

组织员工参加培训课程针对不同岗位员工，制定针对性的培训计划，包括卫生知识、操作技能等。邀请专业培训机构或行业专家进行授课，确保培训效果和质量。定期组织员工进行复训和考核，巩固所学知识和技能。

通过培训、宣传等多种方式，提高员工对卫生工作的认识和重视程度。鼓励员工积极参与卫生清洁工作，培养良好的卫生习惯。定期对员工进行卫生知识和技能培训，提高员工应对突发卫生事件的能力。提升员工卫生意识和技能

03环境整治与设施改善方案

设立垃圾分类投放点，引导乘客正确分类投放垃圾。安排专人定时巡查，及时清理站内外的垃圾和杂物。加强宣传教育，提高乘客的环保意识和卫生习惯。清理垃圾和杂物堆放点

对站内的照明、通风、排水等设施设备进行全面检查，及时维修更新。更换老旧的候车座椅、垃圾桶等公共设施，提高乘客的候车舒适度。加强设施设备的日常维护和保养，确保正常运转。维修更新公共设施设备

增加站内外绿化面积，种植花草树木，打造宜人的候车环境。设计合理的景观小品和雕塑，提升客运站的文化品位和艺术氛围。定期对绿化景观进行养护和管理，保持其美观和生机。优化站内外绿化景观布局

123加强对厕所的卫生管理，定时清扫、除臭、消毒。提供充足的厕纸、洗手液等卫生用品，方便乘客使用。在厕所等关键区域设置明显的卫生提示标识，引导乘客注意保持卫生。确保厕所等关键区域干净整洁

04监督检查与评估机制建立

03对巡查中发现的问题进行记录、分类，并及时上报相关部门。01成立专业、高效的监督检查小组，明确职责分工。02制定详细的日常巡查计划和标准，确保全面覆盖客运站各个区域。设立监督检查小组负责日常巡查

制定自查自纠方案，明确自查内容、方式和周期。组织各部门开展自查，发现问题及时整改，并主动上报自查结果。建立自查自纠台账，对问题进行跟踪管理，确保整改到位。定期开展内部自查自纠活动

明确评估内容、方式和标准，确保评估结果客观、公正。根据评估结果制定整改方案，并督促相关部门落实整改措施。选择具有相关资质和经验的第三方机构进行评估。引入第三方机构进行评估指导

建立问题反馈机制，确保问题能够及时、准确地反馈到相关部门。对反馈的问题进行分类管理，明确整改责任人和整改时限。定期对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。及时反馈问题并督促整改落实

05成果展示与经验分享

完善卫生设施对客运站卫生间、候车室等公共区域进行改造升级，增设垃圾分类设施，提升站容站貌。开展健康教育宣传通过广播、宣传栏等多种形式，向旅客和工作人员普及健康知识和卫生习惯。建立健全卫生管理制度制定客运站卫生管理规定，明确各部门职责，形成长效管理机制。总结创卫工作取得成果

经过创卫工作，客运站室内空气质量得到明显改善，为旅客提供更加舒适的候车环境。空气质量显著提升卫生状况持续改善旅客满意度提高定期清扫、消毒公共区域，有效控制病媒生物滋生，保持站内外环境整洁卫生。创卫工作成效显著，旅客对客运站环境卫生的满意度大幅提升。030201展示客运站环境卫生改善效果

领导重视，全员参与成立创卫工作领导小组，明确分工