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二零二五年度花卉园艺草花苗木种植培训合同.docxVIP

二零二五年度花卉园艺草花苗木种植培训合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度花卉园艺草花苗木种植培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训项目目标

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场地地址

4.2培训场地设施

4.3培训场地交通

5.培训师资力量

5.1培训讲师名单

5.2培训讲师资质

5.3培训讲师授课内容

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

6.4付款时间

7.培训课程设置

7.1课程名称

7.2课程时长

7.3课程内容

7.4课程目标

8.培训教材及资料

8.1教材名称

8.2教材数量

8.3教材发放方式

8.4资料清单

9.培训考核及证书

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3证书发放

10.培训纪律及注意事项

10.1培训纪律

10.2注意事项

11.合同变更及解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:花卉园艺有限公司

乙方:苗木种植合作社

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2005年度花卉园艺草花苗木种植技术培训

2.2培训项目内容

花卉种植技术、园艺设计理念、草花繁殖与管理、苗木种植与养护

2.3培训项目目标

提高乙方在花卉园艺领域的种植技术和管理水平,提升乙方产品市场竞争力

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

2005年3月1日

3.2培训结束时间

2005年6月30日

3.3培训周期

每周一至周五,上午9:00至下午5:00

4.培训地点

4.1培训场地地址

省市区路号花卉园艺培训中心

4.2培训场地设施

多媒体教室、实操基地、宿舍、食堂

4.3培训场地交通

距离甲方公司50公里,交通便利,有直达公交车及出租车

5.培训师资力量

5.1培训讲师名单

(花卉种植专家)、(园艺设计大师)、(草花繁殖与管理专家)、赵六(苗木种植与养护专家)

5.2培训讲师资质

具有相关领域高级职称,拥有丰富的实践经验

5.3培训讲师授课内容

每位讲师负责一项培训内容,确保培训质量

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币叁万元整(¥30,000.00)

6.2费用构成

讲师费、教材费、场地费、住宿费、餐饮费等

6.3支付方式

甲方应在合同签订后10个工作日内支付培训费用总额的50%,剩余50%在培训结束后5个工作日内支付

6.4付款时间

2005年2月15日前支付首期费用,2005年6月5日前支付尾款

8.培训教材及资料

8.1教材名称

《花卉园艺种植技术手册》、《园艺设计原理与应用》、《草花繁殖与管理技术》、《苗木种植与养护手册》

8.2教材数量

每位学员提供一套教材,共计套

8.3教材发放方式

培训开始前由甲方统一发放,学员签字确认

8.4资料清单

包括课程讲义、行业报告、技术论文等,共计份,电子版资料通过邮箱发送

9.培训考核及证书

9.1考核方式

培训结束后进行闭卷考试,考核学员对培训内容的掌握程度

9.2考核标准

满分为100分,60分为合格

9.3证书发放

合格学员将获得由甲方颁发的《花卉园艺草花苗木种植技术培训证书》

10.培训纪律及注意事项

10.1培训纪律

10.2注意事项

学员应按时参加培训,不得无故缺席;培训期间不得迟到早退;培训期间不得携带宠物;培训期间不得饮酒

11.合同变更及解除

11.1合同变更

双方任何一方提出合同变更,需书面通知对方,经双方协商一致后生效

11.2合同解除

1)甲方未按时提供培训场地或设施,导致乙方无法正常参加培训;

2)乙方未按时支付培训费用;

3)双方协商一致,决定解除合同

12.违约责任

12.1违约情形

1)甲方未按时提供培训场地或设施;

2)甲方未按约定提供教材及资料;

3)乙方未按时支付培训费用;

4)乙方

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