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吴中区入职合同范本.docxVIP

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吴中区入职合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________________

住所:____________________________

法定代表人:_______________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________________

性别:____________________________

出生日期:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:____________________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内,因甲方原因导致合同解除或终止的,甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________职位。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的各项规章制度。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:____________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为星期____,休息时间为____天。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月计发,每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可对乙方进行工资调整。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假:根据国家规定及乙方工作年限,享受带薪年休假。

(2)婚假、丧假、产假等法定假期。

(3)节假日加班工资。

(4)其他福利待遇,具体内容参照甲方相关规定。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动者工资的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后,仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款,不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中,双方应本着公平、公正的原则,维护各自的合法权益。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件:

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付规定

3.甲方社会保险缴纳规定

4.甲方福利待遇规定

5.乙方简历

6.其他相关文件

甲方(盖章):_______________________

乙方(签字):_______________________

签订日期:_________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________________

住所:____________________________

法定代表人:_______________________

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