2024年医院护理专业技术人员劳动协议6篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年医院护理专业技术人员劳动协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护理专业技术人员姓名

1.2护理专业技术人员身份证号码

1.3护理专业技术人员联系方式

1.4医院名称

1.5医院法定代表人

1.6医院联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作范围

3.4工作时间安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4其他补贴及奖金

4.5工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.培训与职业发展

6.1在职培训

6.2职业资格认证

6.3职业晋升通道

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址条款

7.3违约责任

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励条件及标准

8.3惩罚措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的手续及程序

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2争议解释权

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：考核标准

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1护理专业技术人员姓名：

1.2护理专业技术人员身份证号码：11010119900307

1.3护理专业技术人员联系方式1.4医院名称：医院

1.5医院法定代表人：

1.6医院联系方式：0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：本合同期满前一个月，如双方无异议，可续签同等期限的合同，续签程序同本合同签订程序。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：护士

3.2工作职责：

3.2.1负责患者的基础护理工作；

3.2.2协助医生进行患者的诊疗工作；

3.2.3参与病房管理工作；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作范围：医院内科病房

3.4工作时间安排：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据医院工作安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2岗位工资：根据医院相关规定及护士职称，每月人民币2000元

4.3绩效工资：根据个人绩效考核结果，每月人民币1500元

4.4其他补贴及奖金：包括夜班补贴、节假日值班补贴、年终奖等，具体金额及发放时间根据医院规定

4.5工资支付方式及时间：每月工资于次月10日前支付，通过银行转账方式发放至护理专业技术人员指定账户。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关规定，由医院为护理专业技术人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2福利待遇：

5.2.1年休假：根据国家规定及医院实际情况，提供年休假

5.2.2带薪产假：根据国家规定，提供带薪产假

5.2.3其他福利：按照医院规定，提供相应的福利待遇。

6.培训与职业发展

6.1在职培训：医院将根据护理专业技术人员的工作需要和职业发展，提供必要的在职培训

6.2职业资格认证：鼓励护理专业技术人员参加职业资格考试，取得相应资格证书

6.3职业晋升通道：根据个人工作表现和医院需要，提供职业晋升通道。

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律：护理专业技术人员应遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗行业规范

7.2必威体育官网网址条款：护理专业技术人员应对在工作中获取的医院、患者等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方

7.3违约责任：如有违反工作纪律或必威体育官网网址条款的行为，护理专业技术人员应承担相应的违约责任

8.考核与奖惩

8.1考核制度：医院将建立护理专业技术人员考核制度，包括定期考核和绩效考核，考核结果作为评定绩效工资、晋升和奖惩的依据。

8.2奖励条件及标准：

8.2.1工作业绩突出，年度考核优秀者，将获得一次性奖金人民币2000元。

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