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计算机公司商业机密必威体育官网网址合同〔精选3篇〕

计算机公司商业隐秘必威体育官网网址合同〔精选3篇〕

计算机公司商业隐秘必威体育官网网址合同篇1

总部：_________。

甲方：_________(总部/分部/加盟店)。

乙方：_________(员工)。

根据甲方与乙方于_________年_________月_________日达成的?劳动合同?，甲方聘任乙方为_________。

为了满意总部_________及甲方对商业隐秘保护的要求，根据总部的规定，经协商全都，签订以下必威体育官网网址协议：_________

一、商业隐秘本协议所称商业隐秘，是指不为公众所知悉、能为总部特许经营系统带来经济利益、具有有用性并经总部及甲方实行必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

乙方按照本协议知悉的商业隐秘，除另有规定之外，均视为总部的商业隐秘。

二、商业隐秘的范围乙方作为甲方_________职务，在任职期间知悉的经营隐秘和技术隐秘，无论甲方是否对该等信息标明商业隐秘，乙方均负有必威体育官网网址义务。

商业隐秘的范围包括以下信息：

(一)总部答应甲方使用的经营窍门，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息，以及_________信息;

(二)总部答应甲方使用的_________技术隐秘;

(三)甲方的客户名单及_________信息;

(四)有关加盟店经营状况的财务报表及_________信息;

(五)乙方完成的职务创造制造或职务作品;

(六)_________。

三、职务成果乙方在任职期间，执行甲方指派的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的创造制造为职务创造制造。

乙方对其职务创造制造，负有必威体育官网网址义务，不得将其公开，或以自己的名义申请专利。

由甲方或者总部主持，代表甲方或者总部的意志创作，并由甲方或者总部担当责任的作品，甲方或者总部视为，乙方应当担当必威体育官网网址义务。

乙方为完成甲方指派的工作任务所创作的作品是职务作品，其著作权由甲方享有，乙方应当担当必威体育官网网址义务;经甲方同意的，乙方可以享有署名权。

四、必威体育官网网址义务在本合同履行期间及终止后，乙方对知悉的本合同规定的商业隐秘，负有必威体育官网网址义务。

除非该等商业隐秘由权利人合法公开，否那么均不免除乙方的必威体育官网网址义务。

乙方不得向不知悉商业隐秘的任何第三人泄露商业隐秘，包括甲方单位的工作人员及特许经营系统内的人员在内。

五、必威体育官网网址制度乙方应当遵守经营手册所规定的必威体育官网网址制度，以及总部或甲方制定的其他必威体育官网网址制度，尤其应当遵守以下必威体育官网网址规定：

(一)对载有商业隐秘的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品，不得以复印、摘抄、拍摄、录音及其他任何方式进展复制;

(二)未经甲方答应，不得以任何方式知悉不属于其职务范围内的商业隐秘;

(三)未经甲方答应，不得将载有商业隐秘的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品带离甲方规定的场所或以通信手段进展发送。

乙方违背上述规定及其他必威体育官网网址制度，不管是否实际造成商业隐秘的泄露，甲方有权根据规定对乙方予以惩罚。

六、检查甲方认为有必要时，可以对乙方遵守必威体育官网网址制度的状况进展检查，包括乙方所使用的办公设施、设备、通信工具及乙方存放于甲方办公场所的物品。

为了避开因检查而损害乙方的个人隐私或其他权利，乙方不应将有关文件、信件及物品存放于办公场所内，否那么，甲方不担当任何责任。

七、商业隐秘的排解本协议所规定的商业隐秘，乙方假设可以证明该等信息可以从公知领域获得，不具有隐秘性，那么可以解除乙方对该信息的必威体育官网网址义务。

八、承诺与保证乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的必威体育官网网址协议或竞业制止协议;乙方不对第三人负有与劳动合同及本协议相冲突的必威体育官网网址义务或竞业制止义务;乙方在履行劳动合同过程中，不会非法使用第三人的商业隐秘。

九、劳动合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前_________个月时，乙方应当将全部载有商业隐秘的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由甲方支配其从事其他职务的工作。

乙方要求终止合同的，应当提早_________个月通知过甲方，并根据前款规定办理移交手续，在施行脱密措施期满后，方可终止劳动合同。

十、必威体育官网网址津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放必威体育官网网址津贴_________元。

保守商业隐秘，是乙方履行法律规定的