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2024年劳务员考试题库
第一部分单选题3（00题）
1、签订合同公平原则是（）的体，也符合社会主义商业道德的
要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】：A
2、劳务人员是指施工劳务企业的（）。
A.管理人员和劳务作业人员
B.管理人员
C.施工员
1）.劳务作业人员（不含管理人员）
【答案】：A
3、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意
程度，称为培训后的（）评估。
A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】：B
4、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。
A.24日
B.15日
C.7天
1）.一个月
【答案】：B
5、下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
A.保障劳动力权益的原则
B.劳动力资源优化配置的原则
C.符合施工组织设计的原则
D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
【答案】：A
6、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。
A.国务院
B.最高法院
C.省级人民政府
1）.国家信访总局
【答案】：A
7、劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的
【答案】：B
8、（）负责工程测量定位、沉降观测。
A.建设主管部门
B.设计院
C.工程承包人
I）.劳务分包人
【答案】：C
9、在劳务分包合同履行期间，（）应采取合理措施保护劳务作业
场环境。
A.承包人
B.工程业主
C.监理工程师
D.劳务分包人
【答案】：D
10、2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会
计准则及其相关规定，管理费用属于（。
A.期间费用支出
B.资本性支出
C.营业外支出
1.直接费支出
【答案】：A
11、下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（。
A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强
B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C.劳务分包项目投标报价复杂
D.劳务分包招投标操作周期短
【答案】：A
12、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。
【答案】：C
13、劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是
（O
A.劳务员
B.专职安全员
C.项目负责人
D.企业法人代表
【答案】：A
14、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（
规定进行行政处罚。
A.《暂住证申领办法》
B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C.《租赁房屋治安管理规定》
D.《中华人民共和国行政许可法》
【答案】：B
15、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对
合同文件的审查和有（在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
I.项目业主
【答案】：C
16、
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