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职业技能工长期劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为长期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定退休之日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可延长乙方的工作时间，但应支付加班加点工资。

第五条：甲方安排乙方每周至少休息一日。在法定节假日和婚丧假期间，乙方享有相应的休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方根据乙方的岗位、工作表现和绩效考核结果，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

第七条：甲方安排乙方加班加点，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班加点工资。

第八条：甲方根据乙方的岗位调整和工作表现，可对乙方的工资报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲乙双方共同承担，具体比例按照国家规定执行。

第十条：乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，承担工伤保险责任。

第十一条：乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，给予医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并采取有效的职业病防护措施。

第十三条：甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。甲方应按照规定为乙方提供职业病防护用品和个人防护用品。

第十四条：乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，承担相应的工伤赔偿责任和职业病防治责任。

七、劳动纪律和考勤制度

第十五条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反规章制度，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》的规定给予处分或处罚。

第十六条：甲方应建立考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。乙方如对考勤记录有异议，可向甲方提出申诉。

八、合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

第十八条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

第十九条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.严重违反规章制度的；

2.无故连续旷工十五日或一年内累计旷工三十日的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十条：有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

第二十一条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前三十日办理续签手续。

九、其他事项

第二十二条：甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等专项协议，作为本合同的补充。专项协议与本合同具有同等法律效力。

第二十三条：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。执行中

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同