二零二五年度企业员工社保代缴及公积金管理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工社保代缴及公积金管理服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律法规

1.2合同订立的目的与意义

2.服务内容与范围

2.1社会保险代缴服务

2.2公积金管理服务

2.3服务具体内容

2.4服务范围界定

3.服务期限与起止时间

3.1服务期限

3.2服务起止时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3付款时间安排

5.服务质量要求与标准

5.1服务质量标准

5.2服务质量监控

5.3质量问题处理

6.信息必威体育官网网址与数据安全

6.1信息必威体育官网网址义务

6.2数据安全措施

6.3信息泄露责任

7.争议解决机制

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

11.合同附件与补充协议

11.1合同附件内容

11.2补充协议签订

12.合同履行与监督

12.1履行合同责任

12.2监督与管理

13.合同变更与修改

13.1变更或修改条件

13.2变更或修改程序

14.其他约定事项

14.1合同解释权

14.2合同适用法律

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律法规

本合同订立依据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》等相关法律法规。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度企业员工社保代缴及公积金管理服务中的权利义务，确保社会保险和住房公积金的合规缴纳与管理，维护双方的合法权益。

第二条服务内容与范围

2.1社会保险代缴服务

甲方委托乙方提供企业员工社会保险的代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2公积金管理服务

乙方负责甲方企业员工的住房公积金管理，包括但不限于公积金缴纳、提取、贷款及账户查询等业务。

2.3服务具体内容

乙方应按照甲方提供的企业员工名单、工资标准、公积金缴存基数等资料，及时、准确地为甲方员工缴纳社会保险及管理住房公积金。

2.4服务范围界定

服务范围限于甲方在本合同签订时在职员工，乙方需根据甲方提供的员工变动情况及时调整服务范围。

第三条服务期限与起止时间

3.1服务期限

本合同服务期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务起止时间

乙方应在合同签订之日起10个工作日内，开始为甲方提供代缴及管理服务。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

本合同服务费用为人民币元/月/人，具体费用根据甲方实际缴纳的社会保险及公积金金额计算。

4.2费用支付方式

甲方应在每月日前将当月服务费用支付至乙方指定账户，如甲方未按时支付，乙方有权暂停相关服务。

第五条服务质量要求与标准

5.1服务质量标准

乙方应确保社会保险及公积金缴纳的及时性、准确性和合规性，确保甲方员工权益不受损害。

5.2服务质量监控

甲方有权对乙方服务质量进行监控，包括但不限于定期检查、抽查等方式。

5.3质量问题处理

如发现服务质量问题，甲方应及时通知乙方，乙方应在接到通知后3个工作日内予以整改。

第六条信息必威体育官网网址与数据安全

6.1信息必威体育官网网址义务

双方对本合同内容以及甲方员工个人信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2数据安全措施

乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方员工个人信息安全，防止数据泄露、篡改或损坏。

6.3信息泄露责任

如因乙方原因造成甲方员工信息泄露，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

第七条争议解决机制

7.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序

争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。

7.3争议解决地点

本合同争议解决地点为合