礼仪部职责策划方案.docxVIP

礼仪部职责策划方案

篇一

礼仪，作为人类社会交往中的一种重要形式，不仅代表着个人修养，更是体现了一个组织、一个国家的精神面貌。在我国，礼仪文化源远流长，深入人心。为了更好地传承和弘扬礼仪文化，许多企事业单位、学校等都设有礼仪部，专门负责组织、策划和实施各类礼仪活动。本文将就礼仪部职责策划方案进行详细阐述，旨在为礼仪部工作的开展提供参考。

一、礼仪部职责概述

1.宣传普及礼仪知识

礼仪部应承担起宣传普及礼仪知识的重任，通过各种渠道，如举办讲座、培训、制作宣传资料等，使广大师生、员工了解和掌握基本的礼仪知识，提高整体礼仪素养。

2.组织策划礼仪活动

礼仪部应结合单位实际，策划和组织各类礼仪活动，如庆典、表彰、迎送等，确保活动顺利进行，达到预期的效果。

3.指导实施礼仪规范

礼仪部要指导和监督各部门、各班级在日常工作、学习、生活中遵循礼仪规范，对违反礼仪规范的行为进行纠正和整改。

4.建立礼仪人才库

礼仪部应选拔、培养一批具备较高礼仪素养的人才，建立礼仪人才库，为各类礼仪活动提供人才支持。

5.加强与其他部门的协作

礼仪部要加强与其他部门的沟通与协作，共同推动单位礼仪工作的开展。

二、礼仪部职责策划方案

1.宣传普及礼仪知识

（1）制定宣传计划：礼仪部要结合单位实际，制定详细的宣传计划，明确宣传内容、方式、时间等。

（2）开展礼仪讲座：邀请专家、学者为师生、员工进行礼仪知识讲座，提高他们的礼仪素养。

（3）制作宣传资料：设计制作宣传海报、手册、视频等，通过各种渠道进行宣传。

（4）利用网络平台：利用单位网站、微信公众号等网络平台，推送礼仪知识文章，扩大宣传范围。

2.组织策划礼仪活动

（1）调研需求：了解单位各部门、各班级对礼仪活动的需求，为策划活动提供依据。

（2）制定活动方案：根据调研结果，制定具体的活动方案，包括活动主题、内容、形式、时间、地点等。

（3）报批活动计划：将活动方案报单位领导审批，确保活动符合单位整体工作安排。

（4）组织实施：在活动计划得到批准后，组织相关部门、人员实施活动，确保活动顺利进行。

（5）总结反馈：活动结束后，及时总结经验教训，对活动效果进行评估，为今后活动的开展提供参考。

3.指导实施礼仪规范

（1）制定礼仪规范：结合单位实际，制定一套切实可行的礼仪规范，明确各项工作、活动的礼仪要求。

（2）开展礼仪培训：组织礼仪培训，使员工、学生了解和掌握礼仪规范，提高礼仪素养。

（3）监督执行：对各部门、各班级的礼仪执行情况进行监督，对违反礼仪规范的行为进行纠正。

（4）定期检查：定期对单位礼仪工作进行检查，对存在的问题进行整改。

4.建立礼仪人才库

（1）选拔人才：通过选拔、推荐等方式，选拔一批具备较高礼仪素养的人才。

（2）培养人才：对入选人才进行系统培训，提高他们的礼仪知识和技能。

（3）管理人才：建立礼仪人才库，对人才进行动态管理，确保人才的合理使用。

5.加强与其他部门的协作

（1）沟通协作：主动与其他部门沟通，了解他们的工作需求，共同推进礼仪工作的开展。

（2）共享资源：与其他部门共享礼仪人才、资料等资源，提高礼仪工作效果。

（3）联合开展活动：与其他部门联合开展礼仪活动，提高活动的质量和影响力。

篇二

在这个充满人际互动的世界里，礼仪不仅仅是一种形式，它是沟通的桥梁，是情感的纽带，是文明社会的象征。礼仪部，作为一个专门负责维护和推广礼仪的组织机构，其职责的策划显得尤为重要。以下，我将用充满人性化的语言，详细阐述礼仪部职责策划方案。

一、唤醒心中的礼仪之花

我们的首要任务是让礼仪的种子在每个成员的心中生根发芽。这需要我们创造性地传播礼仪知识，使之成为每个人自觉的行为准则。

1.讲座与分享：我们可以定期邀请礼仪专家，以轻松愉快的方式，与大家分享礼仪的魅力，让知识在轻松的氛围中深入人心。

2.制作温馨手册：设计一系列图文并茂的礼仪手册，用亲切的语言和生动的案例，引导大家理解并实践礼仪。

3.线上互动：利用社交媒体平台，发起礼仪话题讨论，鼓励大家分享自己的礼仪故事，形成良好的线上学习氛围。

二、策划触动人心的礼仪活动

礼仪活动是礼仪部工作的核心，我们需要精心策划，使之成为参与者难忘的经历。

1.了解需求：与各部门密切沟通，了解他们的特定需求，确保我们的活动能够真正触动人心。

2.创意策划：每一次活动都应当是一次创新的实践。我们可以结合传统文化和现代元素，设计出独特的礼仪活动。

3.精心组织：从活动筹备到执行，每一个细节都不容忽视。我们要确保活动顺利进行，让每位参与者都能感受到礼仪的力量。

4.感动时刻：在活动中设置一些特别的环节，比如感恩致辞、荣誉授予等，让参与者感受到礼仪的温暖和力量。

三、引导与实践礼仪规范

礼仪规范的引导与实践是礼仪部不可或缺的工作内容。

1.制