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机关事业单位招用临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（机关事业单位）：____________________

乙方（临时工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工资待遇

甲方按照国家规定和单位内部规定，按月支付乙方工资。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方内部规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。对于违反规定的乙方，甲方有权依据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则（一）本合同未尽事宜，按国家和地方的相关法律法规处理。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（机关事业单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：（签字）乙方（临时工）：（签字）日期：____年____月____日鉴于以上条款，甲乙双方自愿签订本合同，并共同遵守执行。注意：本合同仅为示例文本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（机关事业单位）：____________________

乙方（临时工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规定给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方解除劳动合同，应按照法律规定执行。

3.本合同到期，如一方不再续签，应当在本