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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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二零二五年度劳动合同纠纷处理与调解服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

1.3适用范围

1.4合同期限

2.服务内容

2.1服务概述

2.2纠纷处理程序

2.3调解服务方式

2.4服务标准

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整机制

4.服务期限

4.1服务起始时间

4.2服务结束时间

4.3服务期限延长

5.服务地点

5.1服务地点范围

5.2服务地点变更

6.服务责任

6.1服务方责任

6.2甲方责任

6.3第三方责任

7.纠纷处理

7.1纠纷类型

7.2纠纷解决方式

7.3纠纷处理期限

8.调解服务

8.1调解程序

8.2调解员资格

8.3调解协议效力

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除通知

10.3解除后果

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

本合同是指甲方与乙方之间就乙方提供二零二五年度劳动合同纠纷处理与调解服务所达成的协议。

1.2术语解释

（1）“甲方”指雇佣劳动合同纠纷的当事人；

（2）“乙方”指提供劳动合同纠纷处理与调解服务的机构；

（3）“服务”指乙方根据本合同约定，对甲方劳动合同纠纷进行处理和调解的行为；

（4）“纠纷”指甲方在履行劳动合同过程中发生的争议；

1.3适用范围

本合同适用于甲方在二零二五年度内发生的劳动合同纠纷处理与调解服务。

1.4合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。

第二条服务内容

2.1服务概述

乙方将为甲方提供专业的劳动合同纠纷处理与调解服务，包括但不限于：

（1）对纠纷进行初步审查；

（2）组织调解会议；

（3）制定调解方案；

（4）协助双方达成调解协议。

2.2纠纷处理程序

（1）接到纠纷报告后，乙方应在五个工作日内对纠纷进行初步审查；

（2）审查通过后，乙方将通知甲方进行调解；

（3）调解过程中，乙方将根据实际情况提供必要的法律咨询和服务；

（4）调解结束后，乙方将协助双方签署调解协议。

2.3调解服务方式

（1）面对面调解；

（2）电话调解；

（3）电子邮件调解；

（4）其他双方认可的调解方式。

2.4服务标准

（1）客观公正；

（2）必威体育官网网址性；

（3）专业性；

（4）时效性。

第三条服务费用

3.1费用构成

（1）乙方提供服务的直接费用；

（2）乙方工作人员的差旅费；

（3）乙方使用的场地、设备等相关费用。

3.2费用支付方式

甲方应按乙方开具的正规发票在服务结束后支付服务费用。

3.3费用调整机制

如服务费用发生变动，乙方应及时通知甲方，并经双方协商一致后进行调整。

第四条服务期限

4.1服务起始时间

本合同服务起始时间为双方签字盖章之日起。

4.2服务结束时间

本合同服务结束时间为二零二五年十二月三十一日。

4.3服务期限延长

如双方同意延长服务期限，应在本合同服务期限到期前三十日内签订书面协议，明确延长后的服务期限。

第五条服务地点

5.1服务地点范围

乙方将根据甲方需求，在中华人民共和国境内提供调解服务。

5.2服务地点变更

如需变更服务地点，乙方应在变更前提前告知甲方，并经甲方同意。

第六条服务责任

6.1服务方责任

乙方应按照本合同约定，提供专业、及时、有效的劳动合同纠纷处理与调解服务。

6.2甲方责任

甲方应按照本合同约定，积极配合乙方开展纠纷处理与调解工作。

6.3第三方责任

因第三方原因导致的纠纷处理与调解服务无法正常进行，乙方不承担直接责任，但应协助甲方寻求解决途径。

第八条纠