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合同样本员工聘用合同样本8篇

篇1

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#合同签订日期：[具体日期]

#合同生效日期：[具体日期]

#合同结束日期：[具体日期]

一、工作内容和地点

1.甲方向乙方提供的工作岗位是：[具体岗位名称]

2.乙方的工作地点应在甲方的经营场所内，具体为：[工作地点地址]

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[具体天数]天工作制，每天工作[具体小时数]小时。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体按甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：[具体金额]元/月。甲方应在每月[具体日期]日前向乙方支付工资。

2.乙方在试用期间的工资为：[具体金额]元/月。甲方应在试用期内向乙方支付工资。

3.乙方在合同解除或终止时，甲方应在[具体日期]日内向乙方支付欠薪。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体按甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全操作规程等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得在离职后损害甲方的利益。

七、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金并解除劳动合同：

-未按合同约定支付劳动报酬的；

-以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-违法延长工作时间的；

-未按合同约定提供劳动保护条件的；

-因甲方过错致使乙方死亡的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

5.甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

-乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

-乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

-女职工在孕期、产期、哺乳期的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。发生劳动争议时，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法提起劳动仲裁、诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系法律顾问。

篇2

#甲方：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li.si@](mailto