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996现象法律问题研究.doc

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    996现象法律问题研究

    摘要

    随着经济的飞速发展，市场经济也衍生了诸如日益紧张的雇佣关系等一系列问题。各种形式的996工作制无疑加重了劳动者的工作压力和生活负担，在触犯法律的同时，也与传统的道德观念相悖。减少劳动者工作强度对于和谐的劳动关系的建立有着重要的意义。基于多种因素的考量，分析描述996工作制的实际现状，在劳动法的视角下分析996工作制存在的问题和影响，并提出实际可行的对策和建议，是切实保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系的现实需求。

    本文从996工作制的现实表现着手，从工时制度、996工作制暗藏的潜规则属性、休息权立法等方面对996工作制涉嫌的违法

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