北京行政部门聘用合同书6篇.docx

北京行政部门聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：北京市人民政府

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：男，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：中国，学历：本科，职称：初级，职务：普通员工，政治面貌：群众。

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，努力工作，完成甲方交给的任务。

2.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度，服从领导安排，不得从事与甲方身份不符的活动。

3.乙方在聘期内必须履行以下岗位职责：

（1）协助领导做好行政管理工作，提出工作建议，当好领导的参谋和助手。

（2）协助领导做好内部沟通与协调，处理日常事务。

（3）协助领导做好对外联络工作，接待来访人员，处理来信来访。

（4）负责起草文件、报告等文书工作。

（5）负责会议的组织、记录、纪要和考勤工作。

（6）负责文书、档案资料的收集、整理、归档工作。

（7）负责固定资产及低值易耗品的采购、保管、使用工作。

（8）负责水电暖及日常维修工作。

（9）负责车辆管理及调度工作。

（10）负责保安保洁等物业管理工作。

（11）负责员工考勤、工资、福利及社会保险的办理工作。

（12）负责处理其他日常事务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的劳动报酬。

2.甲方根据乙方的岗位及职级，给予乙方相应的福利待遇。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方将按照国家的规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

5.甲方将按照国家的规定为乙方提供其他福利待遇。

四、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。

5.乙方提出解除本合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方，但因乙方过错造成甲方损失的，应当赔偿甲方的损失。

6.乙方在解除本合同时，应当办理好离职手续，归还甲方的财物，包括但不限于办公用品、工作服等。

7.乙方在解除本合同时，应当保证不影响甲方工作的正常进行。

篇2

甲方（聘用单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）姓名：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXX，专业：XXX，职称：XXX，身份证号：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起算。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方在XX部门从事XX工作。

2.具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

3.工作地点在北京市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币XX元，试用期满后工资为人民币XX元。

2.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关规定支付工伤津贴或工伤待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机