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公司人才培养计划范文5.pptx

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公司人才培养计划范文5;目录;01;人才战略定位;人才培养目标;计划实施原则;02;岗位需求预测;核心能力要求;人才缺口评估;03;培训课程设计;导师制与导师库建设;学习资源整合;04;选拔标准与流程;内部晋升机制;人才储备库管理;05;培训效果评估;绩效跟踪与反馈;人才培养路径优化;06;薪酬与福利体系;职业发展规划;表彰与奖励机制;07;国际人才引进;海外培训项目;跨文化管理培训;08;实施步骤与时间表;监控指标与评估;风险管理与应对;THANKS

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