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2025年村级临时护林员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[村委会名称]

乙方（受聘人）：_________________[护林员姓名]

身份证号码：_________________[护林员身份证号]

联系电话：_________________[护林员联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用目的

甲方聘请乙方担任村级临时护林员，目的是保护和管理甲方所属范围内的森林资源，预防森林火灾、制止非法砍伐等破坏森林资源的行为。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方工作内容：负责甲方指定区域的森林资源保护、巡查、监测工作。具体包括但不限于：森林防火、防虫防盗管理，森林资源动态监测等。

2.工作地点：_____________[具体村落及林地地址]。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：甲方支付给乙方的月薪为人民币________元。

2.福利：________（根据实际情况约定如年终奖、过节福利等）。

3.薪资发放方式及时间：每月/每季/每年底支付，具体支付日期为每月/季/年的第几日。

五、工作纪律与要求

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行护林职责。

2.乙方需保持与甲方的定期沟通，及时报告工作中的问题和情况。

3.乙方在履行职务过程中应当保护自身安全，因个人原因导致的安全事故由乙方自行承担。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，发生以下情况之一时，甲方有权单方面解除合同：

1.乙方在履行工作职责过程中存在严重失误或违法行为的；

2.乙方身体原因无法继续履行工作职责的；

3.其他法定或约定的情况。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商约定培训、装备等相关事宜。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

九、争议解决方式

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________

日期：____年__月__日

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请注意：此合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（聘用单位）：[甲方名称]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据甲方的需求及实际情况，为保护森林资源安全、维护生态环境，甲方决定聘用乙方作为临时护林员。依据相关法律法规及政策规定，双方经过平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，负责保护指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法狩猎等行为的发生。

2.乙方需定期进行巡查，做好相关记录，发现问题及时报告。

3.乙方应配合甲方进行森林资源的调查、监测及相关宣传工作。

4.乙方应遵守甲方的管理制度，保持工作场所的整洁和安全。

三、工资待遇及福利

1.工资报酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现可给予适当的奖金或津贴。

2.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

四、工作纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和工作纪律，履行护林职责。

2.若乙方违反工作纪律或职责，造成森林资源损失或不良影响的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如需变更工作内容或地点，应经双方协商一致。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：工作表