企业、政府劳动合同8篇.docx

企业、政府劳动合同8篇

篇1

甲方（企业/政府）：[公司/政府部门名称]

地址：[公司/政府部门地址]

法定代表人：[公司/政府部门负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方是一家依法注册成立的企业/政府部门，具有独立的法人资格。甲方名称已告知乙方，并已取得乙方的同意。

第二条：乙方是具有劳动能力的自然人，具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。乙方已告知甲方其真实身份和年龄，并已取得甲方的同意。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作内容]工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第五条：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体休假时间按甲方规定执行。

五、劳动报酬

第八条：甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位，确定乙方的工资水平为[具体工资数额]。乙方实际应得的劳动报酬以甲方提供的工资单为准。甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，其支付形式和标准为[支付形式和标准]。甲方承诺每月[具体日期]为发薪日。

第九条：甲方根据国家有关法律法规和本单位的规章制度，建立本单位的奖惩制度。乙方在合同期内因违规、违纪等原因，需接受甲方根据奖惩制度作出的处理。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，建立各项社会保险制度。乙方应享受本单位职工相同的保险待遇。乙方因病或非因工负伤期间，甲方将按照国家和地方有关规定为乙方支付医疗费用。

第十一条：甲方将按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[具体福利待遇]。具体福利待迸标准以甲方规定为准。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于[具体劳动保护用品和劳动工具]。乙方应正确使用劳动保护用品和劳动工具，以保障自身的人身安全。

第十三条：甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方不得安排女职工和未成年工从事国家规定禁忌的劳动。

第十四条：甲方将建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。甲方应按照国家有关规定，组织乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的有关手续和责任按《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

6.因甲方过错致使劳动合同无效的。

第十九条：甲乙双方解除或终止本合

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（政府）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：___