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关于企业股份改制的工作计划

一、前期准备

1.1组建改制工作小组

为保证企业股份改制工作的顺利进行，首先需要组建一个专业的改制工作小组。工作小组成员应包括企业的高层管理人员、财务人员、法律顾问等，他们将负责整个改制过程的策划、组织和实施。工作小组要明确各成员的职责和分工，保证各项工作有序进行。同时要加强与外部专业机构的沟通与协作，如会计师事务所、律师事务所等，借助他们的专业知识和经验，为改制工作提供有力支持。

1.2收集整理企业相关资料

收集整理企业相关资料是股份改制的重要基础工作。这包括企业的历史财务报表、资产清单、产权证明、合同协议等各类文件。工作小组要对这些资料进行全面梳理和审核，保证资料的真实性、完整性和准确性。对于存在问题或不清晰的资料，要及时进行调查核实和补充完善。同时要建立资料档案管理制度，对收集到的资料进行妥善保管，以便在改制过程中随时查阅和使用。

二、方案制定

2.1制定股份改制方案

股份改制方案是股份改制工作的核心文件，它直接关系到改制后的企业组织架构、股权结构和经营管理等方面。在制定股份改制方案时，要充分考虑企业的实际情况和发展需求，结合国家相关法律法规和政策要求，制定出切实可行的改制方案。方案要明确改制的目标、步骤、方式和时间安排等内容，同时要对改制过程中可能出现的问题进行充分预估和应对措施的制定。

2.2确定股权结构和股份分配

股权结构和股份分配是股份改制的关键环节，它直接影响到企业的治理结构和股东利益。在确定股权结构时，要根据企业的行业特点、经营规模、发展战略等因素，合理确定各类股东的持股比例和股权结构。同时要充分考虑员工的利益，通过股权激励等方式，调动员工的积极性和创造性。在股份分配过程中，要遵循公平、公正、公开的原则，保证股份分配的合理性和合法性。

三、资产评估

3.1对企业资产进行评估

对企业资产进行评估是股份改制的重要环节，它直接关系到企业的资产价值和资产负债情况的确定。在进行资产评估时，要选择具有资质的资产评估机构，按照国家相关法律法规和评估准则的要求，对企业的各类资产进行全面、客观、公正的评估。评估机构要对企业的资产进行详细的清查和核实，包括固定资产、流动资产、无形资产等各类资产，并采用科学合理的评估方法，如市场法、收益法、成本法等，对资产进行评估。

3.2确定资产价值和资产负债情况

确定资产价值和资产负债情况是资产评估的最终目的，它直接关系到企业的净资产和股东权益的确定。在确定资产价值时，要综合考虑资产评估机构的评估结果、市场行情、企业的实际经营情况等因素，对资产价值进行合理的调整和确定。同时要对企业的资产负债情况进行全面的清查和核实，包括企业的负债、所有者权益等方面，并编制资产负债表等相关财务报表，为股份改制提供准确的财务数据。

四、股权设置

4.1设置不同类型的股权

设置不同类型的股权是股份改制的重要内容，它直接关系到企业的治理结构和股东权利的行使。在设置股权时，要根据企业的实际情况和发展需求，设置不同类型的股权，如普通股、优先股、限售股等。不同类型的股权在权利和义务方面有所不同，普通股享有平等的股东权利，优先股享有优先分红和优先清算等权利，限售股在一定期限内不能转让等。通过设置不同类型的股权，可以满足不同股东的需求，优化企业的治理结构。

4.2明确股权的权利和义务

明确股权的权利和义务是股权设置的重要环节，它直接关系到股东的利益和企业的经营管理。在明确股权的权利和义务时，要根据国家相关法律法规和公司章程的规定，明确股东的各项权利，如表决权、分红权、知情权等，同时要明确股东的各项义务，如出资义务、诚信义务等。通过明确股权的权利和义务，可以规范股东的行为，保障股东的合法权益，促进企业的健康发展。

五、章程起草

5.1起草股份公司章程

股份公司章程是股份公司的基本法律文件，它规定了公司的组织架构、股东权利和义务、公司的经营管理等方面的内容。在起草股份公司章程时，要充分考虑国家相关法律法规和政策要求，结合企业的实际情况和发展需求，制定出符合企业特点的公司章程。公司章程要明确公司的名称、住所、经营范围、注册资本等基本信息，同时要对公司的治理结构、股东权利和义务、董事会、监事会、经理层等方面的内容进行详细规定。

5.2对章程进行修订和完善

对章程进行修订和完善是股份公司章程制定过程中的重要环节，它直接关系到公司章程的合法性和有效性。在对章程进行修订和完善时，要充分考虑国家相关法律法规和政策的变化，结合企业的实际情况和发展需求，对公司章程进行及时的修订和完善。修订和完善后的公司章程要经过股东会议的审议通过，并报相关部门备案。

六、审批申报

6.1向相关部门提交审批申请

向相关部门提交审批申请是股份改制的重要环节，它直接关系到股份改制的合法性和有效性。在向相关部