- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度特色餐饮业农民工劳动协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同生效日期
2.3合同终止日期
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4住房补贴
5.5健康保险
6.劳动保护及劳动条件
6.1安全生产
6.2劳动保护用品
6.3工作环境
6.4劳动条件改善
7.职业培训及技能提升
7.1职业培训
7.2技能提升
7.3培训费用承担
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一:工作岗位描述
12.2附件二:工资待遇明细表
12.3附件三:劳动保护用品清单
13.合同生效及变更
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3变更程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:特色餐饮业公司
地址:省市区路号
乙方:农民工
姓名:X
地址:省市县乡村
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:X
乙方授权代表:X
1.3联系方式
甲方联系电话:05678
乙方联系电话:087654321
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期:2025年1月1日
2.2合同生效日期:合同签订之日起
2.3合同终止日期:2025年12月31日
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位:厨房帮工
3.2工作内容:负责厨房的协助工作,包括但不限于食材的切配、清洗、烹饪等
3.3工作地点:特色餐饮业公司所属餐厅
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:每日工作8小时,每周工作5天,周六、日休息
4.2休息时间:每工作6小时可休息1小时
4.3休假制度:享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇
5.工资及福利待遇
5.1工资标准:每月工资人民币X元,按月支付
5.2工资支付方式:每月底前支付上月工资,遇节假日顺延
5.3福利待遇:提供食宿、节假日加班费、带薪年假等
5.4住房补贴:每月补贴人民币X元
5.5健康保险:为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.劳动保护及劳动条件
6.1安全生产:甲方应保障乙方在劳动过程中的安全,提供必要的安全防护设施
6.2劳动保护用品:甲方应免费提供乙方所需的劳动保护用品
6.3工作环境:保持工作场所整洁、卫生,符合国家相关标准
6.4劳动条件改善:甲方应不断改善劳动条件,提高乙方的工作环境和生活质量
8.劳动合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方因个人原因提出解除合同
8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定解除合同
8.1.3乙方因甲方未履行合同约定或违法解除合同而解除合同
8.2合同终止条件
8.2.1合同期满
8.2.2乙方达到法定退休年龄
8.2.3乙方因疾病或非因工负伤被认定为完全丧失劳动能力
8.3解除或终止程序
8.3.1乙方解除合同应提前30日以书面形式通知甲方
8.3.2甲方解除合同应提前30日以书面形式通知乙方,并说明理由
8.3.3合同解除或终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿
9.违约责任
9.1违约行为
9.1.1乙方未按合同约定完成工作任务
9.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇
9.1.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失
9.2.2违约方应支付违约金,违约金数额按合同约定执行
9.3违约赔偿
9.3.1违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失
9.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的间接经济损失
10.必威体育官网网址
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年北京顺义区高三(上)期末地理试卷(含答案).pdf
- EN 10084 2008 渗碳钢.pdf VIP
- 4.1人民民主专政的本质:人民当家作主 课件-高中政治统编版必修三政治与法治.pptx
- 2025年国家医疗保障局直属事业单位公开招聘应届毕业生(6名)笔试备考题库及答案解析.docx
- SIM7600CE_SIM7600C 贴片硬件设计手册_V1.02.pdf VIP
- 腹膜透析的护理ppt课件..pptx
- 体育单招数学 完整版2025.pdf VIP
- 基于STM32的智能家居控制系统设计.docx
- 2024年05月四川达州市达川区区级机关事业单位选调298人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx VIP
- 北师大版心理健康三年级上册--第11课-会玩也会学-28张幻灯片.pptx VIP
文档评论(0)