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人力资源发展合作协议书
合同编号:__________
甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方邮箱]。
乙方:[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方邮箱]。
一、总则
1.合作目的
为了提升双方的人力资源管理水平,实现人力资源的优化配置和共同发展,甲乙双方经友好协商,决定建立人力资源发展合作关系,共同开展一系列人力资源相关的合作项目。
2.合作范围
双方将在人力资源规划与分析、培训与发展计划、绩效评估与激励机制、人才招聘与选拔等方面进行合作。
3.合作期限
合作期限为[具体合作起始时间]至[具体合作结束时间],双方可根据合作情况协商延长或提前终止合作。
二、合作双方
1.甲方
甲方为[甲方公司名称],是一家在[行业领域]具有丰富经验和专业实力的企业,致力于[甲方公司的主要业务或目标]。
2.乙方
乙方为[乙方公司名称],是一家在人力资源管理领域拥有专业团队和丰富经验的机构,专注于为企业提供[乙方公司的主要服务或产品]。
三、合作内容与方式
1.人力资源规划与分析
双方将共同制定人力资源规划,对甲方的人力资源现状进行深入分析,包括人员结构、岗位需求、人才储备等方面,为甲方的战略发展提供人力资源支持。
2.培训与发展计划
乙方将根据甲方的需求和员工的特点,制定个性化的培训与发展计划,包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式,提升甲方员工的专业技能和综合素质。
3.绩效评估与激励机制
双方将合作建立科学合理的绩效评估体系,对甲方员工的工作表现进行评估,并根据评估结果制定相应的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
4.人才招聘与选拔
乙方将利用自身的招聘渠道和人才资源,为甲方提供人才招聘与选拔服务,包括招聘流程设计、简历筛选、面试安排等,帮助甲方快速找到合适的人才。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
甲方有权对乙方的合作工作进行监督和评估,提出合理的建议和要求。甲方应提供必要的合作支持,包括提供相关数据和信息、配合乙方开展工作等。
乙方有权要求甲方提供真实、准确的合作所需数据和信息,甲方应予以配合。乙方应按照约定的合作内容和方式,按时、高质量地完成合作任务。
2.乙方权利与义务
乙方有权按照约定收取合作费用,甲方应按时支付合作费用。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄露给第三方。
五、合作成果与收益分配
1.合作成果的界定
双方合作产生的成果包括人力资源规划报告、培训与发展计划、绩效评估报告、招聘成果等。
2.收益分配方式
双方将根据合作成果的实际价值和贡献程度,协商确定收益分配方式。可以采用按比例分配、项目分成等方式进行分配。
六、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址范围
双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址范围。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合作期限届满后[具体必威体育官网网址期限时长]或双方另行约定的期限。
3.必威体育官网网址措施
双方应采取必要的必威体育官网网址措施,如签订必威体育官网网址协议、限制接触必威体育官网网址信息的人员范围等,保证必威体育官网网址信息的安全。
七、违约责任
1.违约行为的认定
双方如有违反本协议约定的行为,均视为违约行为。违约行为包括但不限于未履行合作义务、泄露必威体育官网网址信息等。
2.违约责任的承担
违约方应承担因违约行为给对方造成的损失,包括直接损失和间接损失。双方可协商解决违约责任的承担方式,如协商不成,可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在合作过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。
2.管辖法院
本协议的争议解决管辖法院为[具体管辖法院名称]。
九、协议的变更与解除
1.协议的变更
双方经协商一致,可以对本协议的条款进行变更。变更协议应采用书面形式,并由双方签字或盖章确认。
2.协议的解除
双方可以协商解除本协议,也可以在符合约定的条件下单方解除本协议。如因一方违约导致协议解除,违约方应承担违约责任。
十、其他条款
1.协议的生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效,至合作期限届满或双方协商解除本协议之日终止。
2.通知与送达
双方在合作过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式,并通过快递、邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。如对方地址或邮箱发生变更,应及时通知对方。
3.协议的可分割性
本协议的条款如被认定为无效或部分无效,不影响其他条款的效力,双方应协商修改无效或部分无效的条款,使其符合法律规定。
4.协议的补充与修改
本协议如有未尽事宜或需要补充修改的内容,双方可以另行签订补充协议或修改协议。补充协议或修改协议与本协议具有同等法律效力。
十一、附则
1.协议份数
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
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