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企业劳务用工合同补充协议5篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了《企业劳务用工合同》，现因生产、经营需要，经双方协商一致，对原合同部分条款进行补充，达成如下协议：

一、合同期限

原合同约定合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。经双方协商，补充协议将原合同期限延长_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容不变，仍为_____。

2.乙方的工作地点不变，仍为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产、经营需要，安排乙方的工作时间不变，仍为每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有的休息休假权利不变，仍按照国家法定节假日和甲方规定的休息日进行休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付的劳动报酬不变，仍为_____元。

2.乙方在法定节假日和休息日享有的加班费用不变，仍按照甲方规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险费用不变，仍为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有的福利待遇不变，仍按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当支付赔偿金。赔偿金按照每逾期一天，支付乙方应得劳动报酬的_____%计算。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当支付违约金。违约金按照每次违约行为支付_____元计算。

3.乙方在甲方工作期间，违反必威体育官网网址义务的，应当向甲方支付必威体育官网网址违约金。必威体育官网网址违约金按照每次泄露甲方商业机密和必威体育官网网址信息支付_____元计算。乙方在离职后，违反必威体育官网网址义务的，应当向甲方支付必威体育官网网址违约金。必威体育官网网址违约金按照每次泄露甲方商业机密和必威体育官网网址信息支付_____元计算。

八、其他约定

1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本补充协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本补充协议具有同等法律效力。

3.本补充协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲乙双方签订了劳务用工合同，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就劳务用工合同相关事项达成以下补充协议：

一、合同期限

双方同意，劳务用工合同的期限自签订之日起至乙方完成甲方安排的工作任务或双方协商一致解除合同之日止。

二、工作岗位与内容

1.乙方的工作岗位为XXXX，具体职责和要求按照甲方的安排执行。

2.乙方的工作内容包括但不限于XXXX，乙方需按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。

2.甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间和地点，但需提前告知乙方，并确保乙方的合法权益不受损害。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为每月XXXX元。

2.甲方应在每月XX日前以银行转账的方式向乙方支付工资，如遇节假日或公休日，则应提前支付。

3.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照甲方内部的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利等。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家相关规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查。

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