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山西省普通高校就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，毕业院校：_________，专业：_________，学历：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下就业协议：

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方为其实习员工，乙方同意在甲方进行实习工作。

2.实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

4.甲方在实习期间应提供必要的实习条件和劳动保护，保障乙方的身心健康。

5.乙方在实习期间有权享受法定节假日休息的权利。

6.甲方在实习期满后有权利决定是否录用乙方为正式员工，乙方也有权利决定是否继续在甲方工作。

7.其他未尽事宜，双方可另行协商。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本协议规定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的争议，应由双方协商解决。

2.本协议的履行过程中产生的争议，经协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.本协议的履行过程中产生的争议，经调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议的履行过程中产生的争议，经仲裁不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和毕业院校各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方被甲方录用后，双方将按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度，确定正式的劳动关系。

2.乙方在甲方的试用期为XX个月，试用期满后，若甲方对乙方的表现满意，双方将正式确立劳动关系。

3.甲方在试用期将向乙方提供必要的工作条件和保护乙方的人身安全。试用期工资待遇为XX元/月。试用期满后，甲方将按照公司规定调整乙方的工资待遇。

4.乙方在试用期期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，若乙方违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除与乙方的试用劳动关系。

5.试用期满后，乙方正式成为甲方的员工，甲方将按照公司规定为乙方提供应有的福利待遇。

6.乙方在试用期期间及试用期满后，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。乙方如不服从安排，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

8.乙方在试用期期间及试用期满后，如因个人原因需要辞职，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到乙方的辞职报告后，会尽快为乙方办理辞职手续。

9.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，若双方继续合作，可再签订书面协议。

10.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如违反本协议规定，需向乙方支付违约金XX元。违约金将在乙方办理完离职手续后支付。

3.乙方如违反本协议规定，需向甲方支付违约金XX元。违约金将在乙方办理完离职手续后支付。

4.若因乙方原因导致试用期未满而解除劳动关系，乙方需向甲方支付违约金XX元。违约金将在乙方办理完离职手续后支付。

5.若因甲方原因导致试用期未满而解除劳动关系，甲方需向乙方支付违约金XX元。违约金将在乙方办理完离职手续后支付。

6.双方如因违约而产生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

三、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容需用中文书写，具有同等法