二零二五年度残疾人就业援助与就业培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度残疾人就业援助与就业培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.残疾人援助与就业培训项目概述

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目范围

2.4项目周期

3.残疾人援助与就业培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教学方式

3.4培训考核方式

4.残疾人援助与就业培训资金

4.1资金来源

4.2资金使用范围

4.3资金拨付与管理

5.残疾人援助与就业培训实施

5.1培训组织实施

5.2培训场地与设施

5.3培训教学进度安排

5.4培训效果评估

6.残疾人就业援助

6.1就业信息提供

6.2就业指导服务

6.3就业推荐服务

6.4就业跟踪服务

7.残疾人权益保障

7.1残疾人合法权益保护

7.2残疾人隐私保护

7.3残疾人劳动权益保障

8.合同履行与监督

8.1合同履行方式

8.2合同履行期限

8.3合同履行监督

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：残疾人援助与就业培训计划

12.2附件二：残疾人就业信息表

12.3附件三：残疾人就业跟踪记录表

13.合同签署与日期

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

1.5合同双方注册号

1.6合同双方税务登记号

2.残疾人援助与就业培训项目概述

2.1项目名称：2025年度残疾人就业援助与就业培训项目

2.2项目目标：提高残疾人就业能力，促进残疾人充分就业

2.3项目范围：涵盖全国范围内符合条件的残疾人

2.4项目周期：2025年1月1日至2025年12月31日

3.残疾人援助与就业培训内容

3.1培训课程设置：

3.1.1基础技能培训

3.1.2专业技能培训

3.1.3职业素养培训

3.2培训师资力量：

3.2.1具有相关领域专业资质的讲师

3.2.2具有丰富实践经验的职业指导师

3.3培训教学方式：

3.3.1理论授课

3.3.2案例分析

3.3.3实操演练

3.4培训考核方式：

3.4.1理论考核

3.4.2实操考核

3.4.3考核成绩评定标准

4.残疾人援助与就业培训资金

4.1资金来源：

4.1.1政府财政拨款

4.1.2社会捐赠

4.2资金使用范围：

4.2.1培训课程开发

4.2.2师资队伍建设

4.2.3培训场地及设施

4.2.4残疾人就业援助

4.3资金拨付与管理：

4.3.1按照项目进度拨付

4.3.2建立资金使用台账

4.3.3定期进行财务审计

5.残疾人援助与就业培训实施

5.1培训组织实施：

5.1.1建立项目组织机构

5.1.2制定培训实施方案

5.1.3组织开展培训活动

5.2培训场地与设施：

5.2.1培训场地符合相关标准

5.2.2培训设施齐全、安全

5.3培训教学进度安排：

5.3.1制定详细的教学计划

5.3.2按时完成教学任务

5.3.3确保教学质量

5.4培训效果评估：

5.4.1定期进行培训效果评估

5.4.2根据评估结果调整培训方案

5.4.3提高培训效果

6.残疾人就业援助

6.1就业信息提供：

6.1.1收集整理就业信息

6.1.2定期发布就业信息

6.2就业指导服务：

6.2.1提供就业政策咨询

6.2.2进行职业规划指导

6.3就业推荐服务：

6.3.1为残疾人推荐合适工作岗位

6.3.2协助残疾人与企业沟通

6.4就业跟踪服务：

6.4.1跟踪了解残疾人就业情况

6.4.2及时解决就业过程中遇到的问题

7.残疾人权益保障

7.1残疾人合法权益保护：