网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度校企合作大学生实习就业对接协议.docxVIP

二零二五年度校企合作大学生实习就业对接协议.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度校企合作大学生实习就业对接协议

本合同目录一览

1.1合作双方基本信息

1.2合作目的与原则

2.1实习计划与安排

2.1.1实习岗位设置

2.1.2实习时间与期限

2.1.3实习生选拔与培训

3.1就业指导与服务

3.1.1就业信息提供

3.1.2就业技能培训

3.1.3就业推荐与跟进

4.1实习生权益保障

4.1.1实习期间待遇

4.1.2实习生权益保护

4.1.3实习生安全与健康

5.1合作双方责任与义务

5.1.1学校责任与义务

5.1.2企业责任与义务

6.1合作经费与财务管理

6.1.1经费来源与分配

6.1.2财务管理制度

7.1信息必威体育官网网址与知识产权

7.1.1信息必威体育官网网址要求

7.1.2知识产权归属

8.1合同生效与解除

8.1.1合同生效条件

8.1.2合同解除条件

9.1违约责任与争议解决

9.1.1违约责任承担

9.1.2争议解决方式

10.1合同变更与终止

10.1.1合同变更程序

10.1.2合同终止程序

11.1合同附件

11.1.1附件一:实习岗位需求表

11.1.2附件二:实习生选拔标准

11.1.3附件三:就业推荐协议

12.1合同签署与生效日期

13.1合同份数与保管

14.1其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合作双方基本信息

1.1.1学校名称:[学校全称]

1.1.2学校地址:[学校详细地址]

1.1.3学校联系人:[联系人姓名]

1.1.4学校联系电话:[联系电话]

1.1.5企业名称:[企业全称]

1.1.6企业地址:[企业详细地址]

1.1.7企业联系人:[联系人姓名]

1.1.8企业联系电话:[联系电话]

1.2合作目的与原则

1.2.1本合作旨在通过校企合作,实现学校与企业的人才培养与输送的有效对接。

1.2.2合作遵循互惠互利、共同发展的原则,以培养学生的实践能力和就业竞争力为目标。

2.1实习计划与安排

2.1.1实习岗位设置

本协议约定的实习岗位包括但不限于:[具体岗位名称]。

2.1.2实习时间与期限

实习时间为[具体实习时间],实习期限为[具体实习期限]。

2.1.3实习生选拔与培训

学校负责组织实习生选拔,选拔标准包括但不限于:[选拔标准内容]。企业负责实习生的培训工作,包括但不限于:[培训内容]。

3.1就业指导与服务

3.1.1就业信息提供

企业应向学校提供至少[数量]个就业信息,包括但不限于:[信息内容]。

3.1.2就业技能培训

企业应提供至少[次数]次就业技能培训,培训内容包括:[培训内容]。

3.1.3就业推荐与跟进

企业应负责为符合条件的实习生提供至少[数量]个就业推荐机会,并跟踪实习生就业情况。

4.1实习生权益保障

4.1.1实习期间待遇

实习生在实习期间享受企业规定的最低工资标准,并按照国家规定享受相关福利待遇。

4.1.2实习生权益保护

双方应共同保障实习生的合法权益,确保实习生在实习期间的人身安全和健康。

4.1.3实习生安全与健康

企业应提供必要的安全培训和防护措施,确保实习生在实习期间的安全与健康。

5.1合作双方责任与义务

5.1.1学校责任与义务

学校负责提供符合实习要求的实习生,并对实习生进行必要的实习指导和跟踪。

5.1.2企业责任与义务

企业负责为实习生提供实习岗位,并对实习生进行实习指导和培训,确保实习质量。

6.1合作经费与财务管理

6.1.1经费来源与分配

合作经费由双方共同承担,具体分配比例由双方协商确定。

6.1.2财务管理制度

双方应建立完善的财务管理制度,确保经费使用的透明度和合理性。

8.1合同生效与解除

8.1.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.1.2合同解除条件

1.任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后未在[具体期限]内纠正的;

2.不可抗力导致合同无法履行;

3.双方协商一致,决定解除合同。

8.2违约责任与争议解决

8.2.1违约责任承担

1.违约方应承担因其违约行为给守约方造成的直接经济损失;

2.违约方应承担因其违约行为给守约方造成的间接经济损失;

3.违约方应承担因其违约行为给守约方造成的信誉损失。

8.2.2争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.1合同变更与终止

9.1.1合同

文档评论(0)

139****9894 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档