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二零二五年安徽省劳动合同履行监督合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同履行监督合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系地址

1.4联系电话

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.劳动合同履行主体

3.1用人单位

3.2劳动者

4.劳动合同内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作待遇

4.6工资支付

4.7社会保险和住房公积金

4.8劳动保护

4.9带薪休假

5.劳动合同履行监督

5.1监督内容

5.2监督方式

5.3监督责任

6.违约责任

6.1用人单位违约责任

6.2劳动者违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:劳动合同

11.2附件二:其他相关文件

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释方式

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3通知送达条款

14.4合同生效日期

14.5合同解除或终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:安徽省公司

乙方:

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3联系地址

甲方联系地址:安徽省市区路号

乙方联系地址:安徽省市区路号

1.4联系电话

甲方联系电话:055188888888

乙方联系电话2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

为明确甲乙双方的劳动关系,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经协商一致,签订本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。

3.劳动合同履行主体

3.1用人单位

甲方作为用人单位,承担劳动合同中约定的各项义务。

3.2劳动者

乙方作为劳动者,享有劳动合同中约定的各项权利,并承担相应的义务。

4.劳动合同内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任市场部经理岗位。

4.2工作内容

乙方负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方办公地点。

4.4工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.5工作待遇

4.5.1基本工资:人民币10,000元/月。

4.5.2绩效奖金:根据公司年度业绩及个人表现,年终奖金为基本工资的13倍。

4.5.3五险一金:按照国家规定缴纳五险一金。

4.6工资支付

甲方每月10日前支付乙方上月工资。

4.7社会保险和住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.8劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

4.9带薪休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。

5.劳动合同履行监督

5.1监督内容

甲方对乙方的工作进行监督,包括但不限于工作进度、工作质量、工作态度等。

5.2监督方式

甲方通过定期检查、工作报告、现场指导等方式对乙方进行监督。

5.3监督责任

甲方对监督过程中发现的问题,应及时与乙方沟通,并提出改进建议。

6.违约责任

6.1用人单位违约责任

甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金的,应当承担相应的法律责任。

6.2劳动者违约责任

乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

甲乙双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2争议解决机构

安徽省市劳动争议仲裁委员会。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方解除合同条件:

(1)乙方提出书面辞职申请,并提前30日通知甲方;

(2)甲方未按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金;

(3)甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益;

(4)乙方因不可抗力原因无法履行合同;

(5)双方协商一致解除合同。

8.1.2甲

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