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劳动合同范本知识.docxVIP

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劳动合同范本知识

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作的相关事宜,经双方友好协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。

1.2合同期满前__个月,甲乙双方应书面通知对方是否续签合同。经双方协商一致,可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求和标准,完成本职工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.3乙方应保证工作质量,提高工作效率,确保工作目标的实现。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定,按月向乙方支付工资。

5.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方按照国家规定和双方约定,依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、劳动保护及职业健康

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。

6.3乙方应遵守劳动安全操作规程,注意个人防护。

七、合同解除及终止

7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方违反合同约定,严重影响甲方正常生产经营秩序的;

(2)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失的;

(3)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(3)甲方违反劳动保护规定,危害乙方人身安全的;

(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得单方变更、解除本合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方缴纳的社会保险费和住房公积金证明

4.乙方提供的学历、资格证书等证明材料

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作的相关事宜,并引入丙方作为乙方工作的服务提供方,经三方友好协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年__个月。

1.2合同期满前__个月,甲乙丙三方应书面通知对方是否续签合同。经三方协商一致,可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求和标准,完成本职工作。

2.2乙方的工作将由丙方提供必要的资源和服务支持。

2.3丙方应确保乙方的工作质量和效率,满足甲方的要求。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和双方约定,按月向乙方支付工资。

5.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方按照国家规定和双方约定,依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责提供乙方工作所需的服务,包括但不限于技术支持、培训、设备维护等。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.3丙方有权根据工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

6.4丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行必要的调整。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量和效率,满足甲方的要求。

7.2甲方有权要求丙方提供乙方工作的相关报告和评估。

7.3甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行改善,确保乙方的人身安全和健康。

7.4甲方有权根据市场变化和公司战略调整,对乙方的工作内容

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