网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

福建省事业单位聘用合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

福建省事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人员):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及福建省相关法律法规、政策规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立以下聘用合同条款,共同信守。

一、合同期限

本合同为固定期限聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事__________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在福建省内。

三、工作时间和休假

乙方应按甲方的规定上下班,遵守国家及地方的相关工作时间和休假的规定。

四、薪资福利及福利待遇

乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方承诺严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在执行职务过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。合同的解除和终止按照国家法律法规和政策规定执行。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

甲乙双方可另行约定其他与聘用有关的条款,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按照国家的法律法规和政策执行。如有其他特别约定,双方可另行签订补充协议。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

篇2

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人员):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,共同签订本合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与合同期限

甲方聘用乙方在甲方单位从事_________岗位工作,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。合同期满如双方继续聘用则续签合同,否则合同终止。

二、工作内容与工作地点

乙方应在甲方的指导下,按照岗位职责要求,认真履行岗位职责,按时按质完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与休息休假

按照国家相关规定执行工作时间制度。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的,甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

四、工资待遇与社会保险福利

乙方的工资标准为每月________元(含五险一金)。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有法定的社会保险和福利待遇。工资调整和社会保险福利的调整按照法律法规和有关政策规定执行。

五、岗位职责与考核管理

乙方应按照岗位职责要求履行工作职责,遵守甲方的规章制度和纪律要求。甲方根据工作需要和绩效考核制度对乙方进行考核管理,考核结果作为工资和奖金发放的依据之一。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。离职后一段时间内(通常为两年),乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事与甲方业务相关的竞争行为。

七、违约责任与赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规和政策规定支付违约金或赔偿损失。如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应按照法律法规和政策规定执行。经双方协商一致可以变更本合同。合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜,包括但不限于奖励制度、福利待遇、培训与发展等。双方协商一致后,可作为本合同的附件或补充条款。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定,确保

文档评论(0)

131****2939 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档