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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年医疗设备保管员职位聘用合同规范书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职位与工作内容
2.1职位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3调休规定
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3福利待遇
6.职业健康与安全
6.1工作环境
6.2安全培训
6.3事故处理
7.责任与义务
7.1职位要求
7.2必威体育官网网址协议
7.3员工行为规范
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2通知方式
12.3附件
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.聘用职位与工作内容
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方医疗设备保管员。
2.2工作内容
乙方主要职责包括但不限于：
（1）负责医疗设备的日常维护和管理；
（2）确保医疗设备的正常运行和安全使用；
（3）定期对医疗设备进行检查、保养和清洁；
（4）记录设备使用和维护情况；
（5）按照甲方要求执行其他相关工作。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的医疗设备存放区域。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。
3.2合同续签条件
在本合同期满前，如双方均无异议，可提前一个月书面通知对方续签合同。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
4.3调休规定
乙方因工作需要加班，甲方应按国家相关规定支付加班费。
5.薪酬与福利
5.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资]元。
5.2奖金与提成
乙方享有根据工作表现和公司政策设定的奖金和提成。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。
6.职业健康与安全
6.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家职业健康安全标准。
6.2安全培训
甲方应对乙方进行必要的安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。
6.3事故处理
如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方应按照国家相关法律法规进行处理。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未经甲方同意，擅自离职或未履行请假手续，连续缺勤超过[缺勤天数]天；
（2）乙方违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德，给甲方造成损失；
（3）乙方泄露公司商业秘密或患者隐私；
（4）乙方不履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任
（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，但不得低于实际损失。
9.合同解除与终止
9.1解除条件
（1）本合同期满；
（2）乙方提出书面解除合同，并经甲方同意；
（3）甲方提出书面解除合同，并经乙方同意。
9.2解除程序
（1）任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方；
（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。
9.3终止条件
（1）乙方死亡或丧失民事行为能力；
（2）甲方因业务调整，决定不再聘用乙方；
（3）法律法规规定的其他终止条件。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方同意，可将争议提交[争议解决机构名称]仲裁。
10.3争议解决期限
自争议发生之日起，双方应在[争议解决期限]内解决争议。
11.法律适用与
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