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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度智能仓储保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

9.培训与考核

9.1培训内容

9.2考核标准

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间在二零二五年度内订立的智能仓储保管员聘用关系。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

住所地：___________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系方式：___________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方智能仓储保管员。

3.2职责范围

（1）负责仓储区域内的货物保管工作；

（2）负责仓储区域内货物的收发、盘点、整理等工作；

（3）负责仓储区域内的安全管理工作；

（4）执行甲方规定的其他相关工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自____年____月____日起生效。

4.2聘用终止时间

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日及公休日；

（2）乙方每月享有带薪年休假____天；

（3）乙方在工作满一年后，享有带薪年休假____天。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

6.2奖金及津贴

（1）乙方享有绩效奖金，根据工作表现和考核结果确定；

（2）乙方享有加班费、夜班津贴等。

6.3工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方当月工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

8.2试用期工资

在试用期内，乙方工资为基本工资的____%，即每月____元。

9.培训与考核

9.1培训内容

甲方将为乙方提供与其岗位相关的专业培训，包括仓储管理知识、安全操作规程等。

9.2考核标准

乙方应按照甲方规定的考核标准参加考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的____%计算。

10.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致解除合同。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）双方协商一致终止合同。

12.争议解决

12.1争议