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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年搬运工安全操作免责协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1搬运工

2.2用人单位

3.协议内容

3.1安全操作规定

3.2安全责任划分

3.3协议期限

4.安全培训与教育

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

5.安全防护用品

5.1用品种类

5.2配发标准

5.3使用要求

6.安全事故处理

6.1事故报告

6.2事故调查

6.3事故责任认定

7.免责条款

7.1搬运工责任

7.2用人单位责任

7.3第三方责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更通知

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效范围

14.其他

14.1法律适用

14.2争议管辖

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“搬运工”指根据本协议约定，受用人单位雇佣进行搬运工作的劳动者。

1.1.2“用人单位”指根据本协议约定，雇佣搬运工进行搬运工作的单位。

1.1.3“安全操作”指搬运工在搬运过程中遵循的确保人身和财产安全的行为规范。

1.1.4“安全防护用品”指为防止搬运工在搬运过程中发生意外伤害而提供的个人防护装备。

1.2解释

1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.协议双方

2.1搬运工

2.1.1搬运工的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。

2.1.2搬运工的身体健康状况，经用人单位认可的体检报告。

2.2用人单位

2.2.1用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人。

2.2.2用人单位的经营范围和资质证明。

3.协议内容

3.1安全操作规定

3.1.1搬运工必须按照用人单位提供的操作规程进行搬运作业。

3.1.2搬运工在作业前必须穿戴好安全防护用品。

3.1.3搬运工不得酒后作业，不得擅自改变作业流程。

3.2安全责任划分

3.2.1用人单位负责提供安全的工作环境、必要的培训和指导。

3.2.2搬运工负责遵守安全操作规程，确保自身安全。

3.3协议期限

3.3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

4.安全培训与教育

4.1培训内容

4.1.1安全操作规程和注意事项。

4.1.2安全防护用品的使用方法。

4.1.3应急处置措施。

4.2培训方式

4.2.1用人单位定期组织搬运工进行安全培训。

4.2.2培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等方式。

4.3培训时间

4.3.1新员工入职前必须完成安全培训。

4.3.2每年至少组织一次安全培训。

5.安全防护用品

5.1用品种类

5.1.1安全帽、手套、防滑鞋、护目镜等。

5.1.2根据搬运作业特点，用人单位可提供其他防护用品。

5.2配发标准

5.2.1用人单位根据搬运作业的需要，为搬运工配发相应的安全防护用品。

5.2.2安全防护用品应定期检查、维护，确保其有效性和适用性。

5.3使用要求

5.3.1搬运工必须按照规定穿戴和使用安全防护用品。

5.3.2安全防护用品损坏或失效时，应及时更换。

6.安全事故处理

6.1事故报告

6.1.1发生安全事故时，搬运工应立即停止作业，并报告用人单位。

6.1.2用人单位应在接到事故报告后，立即启动事故调查程序。

6.2事故调查

6.2.1用人单位成立事故调查组，对事故原因进行调查。

6.2.2事故调查组应收集相关证据，分析事故原因，提出处理意见。

6.3事故责任认定

6.3.1根据事故调查结果，对事故责任进行认定。

6.3.2事故责任者应承担相应的法律责任。

7.免责条款

7.1搬运工责任

7.1.1搬运工因违反安全操作规程造成自身伤害的，自行承担责任。

7.1.2搬运工因故意或重大过失造成他人或用人单位财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2用人单位责任

7.2.1用人单位因提供的安全设施、设备不符合安全标准造成搬运工伤害的，应承