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劳务外包用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务外包用工事宜，达成如下协议：
一、劳务外包用工内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供以下劳务外包用工服务：
（1）岗位名称：__________
（2）工作内容：__________
（3）工作地点：__________
（4）工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务外包用工人数及工资待遇
2.1乙方提供的劳务外包用工人数为____人。
2.2乙方提供的劳务外包用工工资待遇如下：
（1）基本工资：____元/月。
（2）加班工资：按照国家规定及甲方内部规定执行。
（3）社会保险及公积金：按照国家规定及甲方内部规定执行。
三、劳务外包用工管理
3.1甲方负责对乙方提供的劳务外包用工进行日常管理，包括但不限于：
（1）工作安排及监督。
（2）工作环境及安全。
（3）劳动纪律及考勤。
3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照约定支付工资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
5.3乙方未按照约定提供劳务外包用工的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.乙方提供的劳务外包用工人员名单及身份证复印件。
2.甲方制定的各项规章制度。
3.其他与本合同相关的文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为满足其生产经营需要，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本劳务外包用工合同，以明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益。本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。
一、劳务外包用工内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，通过丙方提供的劳务外包用工服务，为其提供以下岗位的劳务外包用工：
（1）岗位名称：__________
（2）工作内容：__________
（3）工作地点：__________
（4）工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责招募、选拔、培训乙方提供的劳务外包用工人员，并对其日常管理、劳动纪律、考勤等工作进行监督。
2.2丙方有权对乙方提供的劳务外包用工人员进行考核，并根据考核结果对乙方进行管理。
2.3丙方有权要求乙方按照甲方要求调整劳务外包用工人员的工作内容、工作地点等。
三、甲方责任与权利
3.1甲方有权对乙方提供的劳务外包用工人员进行工作指导和监督，确保其符合甲方的工作要求。
3.2甲方有权要求乙方提供劳务外包用工人员的相关资质证明，并对其工作能力进行评估。
3.3甲方有权根据生产经营需要，要求乙方调整劳务外包用工人员的工作内容、工作地点等。
3.4甲方有权要求丙方对乙方提供的劳务外包用工人员进行定期考核，并确保其工作质量。
四、乙方责任与权利
4.1乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的劳务外包用工人员。
4.2乙方应保证劳务外包用工人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险及公积金等。
4.3乙方有权要求甲方支付劳务外包用工人员的工资待遇及相关费用。
4.4乙方有权要求丙方对劳务外包用工人员进行培训和考核。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照约定支付工资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
5.3乙方未按照约定提供劳务外包用工的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
5.4丙方未按照约定对劳务外包用工人员进行管理的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
六、限制条款
6.1乙方不得将劳务外包用工人员转包给其他单位或个人。
6.2乙方不得利用劳务外包用工人员从事与甲方业务无关的活动。
6.3乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同终止
8.1
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