二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同解除及终止条件）.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同解除及终止条件）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件及程序

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

4.2工作内容描述

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3补贴及津贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇种类及标准

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查及防护措施

8.劳动纪律与工作考核

8.1劳动纪律要求

8.2工作考核内容及标准

9.劳动合同解除及终止条件

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除及终止合同的通知及程序

10.违约责任

10.1违约行为的定义

10.2违约责任承担方式

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同份数及保管

12.4其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

14.合同签署日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：成都市事业单位

乙方：X

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件及程序

在合同到期前，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应在本合同到期前30日内，按照原合同内容协商一致后，签订新的劳动合同。

4.工作岗位及工作内容

4.1工作岗位名称

乙方工作岗位名称：行政助理

4.2工作内容描述

乙方在本单位从事行政助理工作，负责单位内部行政管理、文件处理、会议组织、资料整理等工作。

4.3工作地点

成都市区路号

4.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据单位年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的20%。

5.3补贴及津贴

乙方享有国家规定的各项补贴及津贴，具体标准按照国家及单位相关规定执行。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月15日前支付，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家及成都市相关规定执行。

6.2福利待遇种类及标准

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括带薪年休假、病假、产假等，具体标准按照国家及单位相关规定执行。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

8.2职业健康检查及防护措施

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施，确保乙方身体健康。

9.劳动合同解除及终止条件

9.1解除合同的条件

（1）乙方提出解除劳动合同，并提前30日书面通知甲方；

（2）甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方被依法追究刑事责任的。

9.2终止合同的条件

（1）合同期满，双方同意不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的；

（3）甲方因经营不善或者依法进行重大改革，确需裁减人员的；

（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。

9.3解除及终止合同的通知及程序

任何一方解除或终止合同，均应提前