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新能源汽车能量管理规划总师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、工作内容及职责

乙方担任甲方的新能源汽车能量管理规划总师职位，工作职责包括但不限于：

1.负责新能源汽车能量管理系统的规划与设计；

2.负责能量管理系统性能优化和升级；

3.负责相关技术文档的编制和审核；

4.负责团队管理和技术培训；

5.参与新能源汽车产品的开发与改进。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，兼顾乙方的工作需要和身体健康。

2.休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3.劳动报酬：乙方的工资标准为____元/月，具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

四、保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受法定的社会保险待遇和福利待遇。此外，甲方根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

篇2

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地及甲方安排的其他地点。

3.乙方需按照甲方的要求和岗位职责履行新能源汽车能量管理规划的工作，包括但不限于研究、设计、优化能量管理系统等。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间根据甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体按照甲方的规章制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为年薪____元，其中试用期薪资为____元。甲方应按月足额发放乙方薪资。

2.乙方享有五险一金及公司规定的其它福利待遇。

3.乙方在职期间如取得重大成果或为公司带来显著效益的，甲方将给予相应奖励。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为