网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年一级建造师《建设工程法规及相关知识》高分必练必会试题库1000题之(单选500题).docx

2025年一级建造师《建设工程法规及相关知识》高分必练必会试题库1000题之(单选500题).docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共305页,其中可免费阅读93页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE1

2025年一级建造师《建设工程法规及相关知识》高分必练必会试题库1000题之(单选500题)

一、单选题

1.关于劳务派遣的说法,正确的是()。(2015真题)

A、所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

B、劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C、劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式

D、用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

答案:B

解析:本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,所以A错误;经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,B正确;

您可能关注的文档

文档评论(0)

人才技能培训服务 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者!

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档