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给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究
目录
给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究（1）．．．．．．．．．．．．4
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、给排水工程人才创新培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1我国给排水工程人才培养现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2给排水工程人才创新培养存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2.1教育体系问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.2教学方法问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.3实践环节问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2.4创新能力培养问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、数字化转型对给排水工程人才创新培养的影响．．．．．．．．．．．．．．12
3.1数字化转型背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2数字化转型对人才培养的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2.1提高人才培养效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2.2增强人才培养针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2.3促进创新能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、给排水工程人才创新培养模式的数字化转型路径．．．．．．．．．．．．17
4.1构建数字化课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.2优化数字化教学方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.3搭建数字化实践平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.4创设数字化创新环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.4.1创新思维培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.4.2创新实践平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.4.3创新成果转化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
六、数字化转型在给排水工程人才创新培养中的实施策略．．．．．．．．27
6.1政策支持与引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.2企业与高校合作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.3数字化技术与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
6.4人才培养评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
七、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
7.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
7.2研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究（2）．．．．．．．．．．．34
内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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