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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度厨师用工及餐饮行业劳动仲裁协议

本合同目录一览

1.仲裁协议的签订

1.1协议的生效时间

1.2协议的终止条件

2.仲裁的范围和对象

2.1仲裁的范围

2.2仲裁的对象

3.仲裁机构和仲裁员

3.1仲裁机构的选定

3.2仲裁员的选定和更换

4.仲裁程序

4.1仲裁申请

4.2仲裁通知

4.3仲裁庭的组成

4.4仲裁审理

4.5仲裁裁决

5.仲裁费用的承担

5.1仲裁费用的估算

5.2费用的支付方式

6.必威体育官网网址义务

6.1必威体育官网网址内容的范围

6.2必威体育官网网址期限

7.争议解决方式

7.1争议解决的原则

7.2争议解决的具体措施

8.争议解决的法律适用

8.1适用法律的选择

8.2适用法律的解释

9.争议解决的有效性

9.1裁决的效力

9.2裁决的执行

10.合同解除和终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

11.违约责任

11.1违约行为的认定

11.2违约责任的承担

12.合同变更和解除

12.1变更合同的条件

12.2解除合同的条件

13.合同解除后的处理

13.1劳动关系的处理

13.2资金和财产的处理

14.合同的其他约定

14.1通知送达的方式

14.2争议解决机构的变更

第一部分：合同如下：

1.仲裁协议的签订

1.1本仲裁协议自双方签字之日起生效。

2.仲裁的范围和对象

2.1本仲裁协议适用于因本合同履行过程中产生的任何争议。

2.2仲裁的对象包括但不限于：劳动合同纠纷、工资支付纠纷、劳动条件纠纷、社会保险纠纷等。

3.仲裁机构和仲裁员

3.1仲裁机构为市仲裁委员会。

3.2仲裁员的选定由双方协商确定，如协商不成，则由市仲裁委员会指定。

4.仲裁程序

4.1仲裁申请应在争议发生后30日内提出。

4.2仲裁通知应在仲裁申请之日起5日内送达被申请人。

4.3仲裁庭由3名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。

4.4仲裁审理应在仲裁通知送达被申请人之日起30日内完成。

4.5仲裁裁决应在仲裁审理结束后15日内作出。

5.仲裁费用的承担

5.1仲裁费用包括仲裁员的报酬、仲裁庭的办公费用等。

5.2仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁决的除外。

6.必威体育官网网址义务

6.1双方对本仲裁协议及其相关事项负有必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限自本仲裁协议生效之日起至争议解决完毕之日止。

7.争议解决方式

7.1本合同争议解决采用仲裁方式。

7.2双方同意，在发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁机构仲裁。

8.争议解决的法律适用

8.1本合同争议解决应适用中华人民共和国法律。

8.2对于法律适用有争议的，由仲裁庭根据案件具体情况决定。

9.争议解决的有效性

9.1仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

9.2裁决书送达后，任何一方不得向人民法院提起诉讼。

10.合同解除和终止

10.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

11.违约责任

11.1一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。

11.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

12.合同变更和解除

12.1本合同任何条款的变更，应经双方书面同意。

12.2本合同的解除，应按照合同约定或法律规定的程序进行。

13.合同解除后的处理

13.1.1劳动关系按照国家法律规定处理。

13.1.2资金和财产按照合同约定或法律规定处理。

13.2双方应配合进行必要的清算工作。

14.合同的其他约定

14.1通知送达的方式：书面通知以挂号信或特快专递方式，自投递之日起视为送达。

14.2争议解决机构的变更：如双方协商一致，可以变更争议解决机构，但需书面通知对方。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理机构等。

15.2第三方介入的目的：为保证合同履行