学校安全精细化管理实施方案.docx

学校安全精细化管理实施方案

一、指导思想

全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《未成年人保护法》等相关法律法规和上级主管部门有关文件的相关规定。秉持“以人为本，安全第一，预防为主”的原则，切实加强和改进学校安全管理工作。通过提高广大师生的安全防范意识和自我保护能力，及时排查和彻底消除各类安全隐患，使学校安全管理工作走上规范化、精细化、科学化、法制化的轨道，加快建立学校安全工作的长效机制，努力构建平安和谐的校园，为学校教育事业的可持续健康发展保驾护航。

二、工作目标

全面落实安全工作责任制，明确各岗位安全职责，确保安全工作事事有人管、人人有专责。

强化安全宣传教育，将安全教育纳入学校课程体系，使师生安全知识知晓率达到100%，安全防范意识和自我保护能力显著增强。

定期开展安全隐患排查治理，建立隐患排查台账，一般隐患整改率达到100%，重大隐患及时得到有效整治。

完善安全管理制度和应急预案体系，每年至少组织2次综合性应急演练，提高学校应对突发事件的处置能力。

加强校园安全基础设施建设，确保消防设施、监控设备、防护设施等完好率达到100%，为师生创造安全的校园环境。

三、主要工作内容

（一）交通安全管理

加强与交警部门合作，在上下学高峰时段，协助维护校门口交通秩序，设置明显的交通警示标志和减速带。

开展交通安全教育活动，每学期至少组织2次交通安全专题讲座，每月利用班会课进行交通安全知识宣传。

对学校校车进行严格管理，建立校车档案，定期检查维护，确保校车车况良好。校车司机必须具备相应资质，且无不良驾驶记录。

教育学生遵守交通规则，拒绝乘坐无牌无证、超载等违规车辆。

（二）食品卫生安全管理

严格执行《食品安全法》，加强对学校食堂的管理。食堂工作人员必须持健康证上岗，定期进行健康检查。

建立食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。加强对食品储存、加工、销售等环节的监管，严格执行食品留样制度。

定期对食堂的设施设备进行清洁和维护，保持食堂环境整洁卫生。

加强对校园内小卖部的管理，禁止销售“三无”食品和过期变质食品。

（三）学生人身安全管理

加强校园巡逻，尤其是在课间、午休、晚自习等时段，及时发现和处理校园内的安全问题。

建立学生考勤制度，班主任每天及时掌握学生出勤情况，对缺勤学生及时与家长取得联系。

加强对学生的心理健康教育，配备专业的心理辅导教师，设立心理咨询室，及时疏导学生的心理问题。

教育学生正确处理同学之间的矛盾，杜绝校园欺凌和暴力事件的发生。

（四）教育教学安全管理

加强对实验室、计算机房、体育器材室等教学场所的安全管理，制定完善的操作规程和管理制度。

教师在教学过程中要严格遵守教学规范，对实验课、体育课等易发生安全事故的课程，要提前做好安全预案。

定期对教学设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。

（五）消防安全管理

按照国家相关标准，配备足够数量的消防设施和器材，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。

保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道上堆放杂物。

定期组织师生进行消防安全知识培训和灭火逃生演练，提高师生的消防安全意识和应急处置能力。

加强对校园内用电、用火的管理，禁止私拉乱接电线，严禁在校园内焚烧垃圾。

四、工作措施

（一）健全安全管理机构

成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人和班主任为成员的学校安全工作领导小组，明确各成员的职责分工，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。

（二）完善安全管理制度

建立健全安全工作责任制和责任追究制，将安全工作纳入各部门和个人的绩效考核内容。

制定完善的安全管理制度，包括安全检查制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等，使安全管理工作有章可循。

（三）加强安全教育培训

把安全教育纳入学校课程体系，每学期至少安排10课时的安全教育课，系统地向学生传授安全知识和技能。

定期组织教职工进行安全培训，提高教职工的安全管理水平和应急处置能力。

（四）强化安全隐患排查治理

建立定期安全检查制度，每月组织一次全面的安全检查，每周进行一次重点部位的安全检查，每日进行一次安全巡查。

对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理，确保隐患及时得到消除。

（五）加强家校合作

通过家长会、家长微信群等形式，及时向家长宣传安全知识，提醒家长加强对子女的安全教育和监管。

建立家校联系制度，定期与家长沟通学生的在校情况，共同做好学生的安全工作。

五、工作步骤

（一）宣传发动阶段（[具体时间段1]）

成立学校安全精细化管理工作领导小组，制定实施方案。

召开学校安全精细化管理工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署工作任务。

利用校园广播、宣传栏、黑板报等多种形式，广泛宣传安全精细化管理的重要意义，营造良好的工作氛围。

（二）