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餐饮服务公司管理聘任合同7篇

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甲方（聘用方）：_____________________餐饮服务公司

乙方（受聘方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为其餐饮服务公司管理人员一事，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任甲方公司的_____________________管理职位，具体职责包括但不限于：

1.负责公司的日常运营管理；

2.制定并执行公司管理规章制度；

3.监督并控制餐饮服务质量与食品安全；

4.协调各部门工作，确保公司运营顺畅；

5.招聘、培训及评估员工绩效；

6.及时处理顾客投诉，维护公司声誉。

二、聘用期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方工作满一年后，享有年度绩效奖金。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全与健康。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.因工作需要加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，仍对甲方的商业机密负有必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：_____________________餐饮服务公司

地址：_____________________

法定代表人（或授权代表）：_____________________

签字（盖章）：_____________________

日期：_____年_____月_____日

联系方式：_____________________

篇2

甲方（聘用方）：_____________________餐饮服务公司

乙方（受聘方）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为其餐饮服务公司管理工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和职责

乙方在甲方担任__________职务，主要工作内容包括但不限于：

1.制定并实施餐饮服务的经营策略和管理制度；

2.监督并控制餐饮服务质量、食品安全及环境卫生；

3.管理员工，组织培训，提高团队效率；

4.负责财务预算管理，控制成本，提高经济效益；

5.协调与其他部门的关系，保证餐饮服务的顺利进行。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪资为每月______元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假。

3.根据工作需要，乙方可能需要加班，但应按照国家法律规定支付加班工资。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前一个月通知对方解除合同。

2.若乙方在任职期间有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即告终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

八、其他约定

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