- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院试工放弃协议书范本
一、协议背景与目的
随着我国医疗卫生事业的快速发展,医院作为医疗服务的主要提供者,对人才的需求日益增长。为了满足医院对人才的需求,同时也为有意向加入医院工作的人员提供实践机会,许多医院开展了试工制度。然而,在试工过程中,由于个人原因或医院原因,部分试工人员可能选择放弃试工。为了规范试工放弃行为,明确双方责任,保障医院和试工人员的合法权益,特制定本协议。
本协议旨在明确医院与试工人员之间的权利义务,确保试工期间双方关系的和谐稳定。通过签订本协议,医院和试工人员应遵守国家法律法规,遵循诚实信用原则,共同维护试工期间的合法权益。
二、协议内容
1.试工人员的基本条件
(1)试工人员应具备良好的职业道德和敬业精神,热爱医疗卫生事业。
(2)试工人员应具备相应的专业知识和技能,能够胜任试工岗位的工作。
(3)试工人员应身体健康,能够适应医院工作环境。
2.试工岗位及职责
(1)试工岗位:根据医院实际需求,确定试工岗位。
(2)试工职责:试工人员应按照岗位要求,完成工作任务,协助医院开展各项工作。
3.试工期限及工作安排
(1)试工期限:双方协商确定试工期限,一般不超过3个月。
(2)工作安排:试工期间,医院为试工人员提供必要的培训和工作指导,试工人员应按照工作安排参与医院工作。
4.试工待遇
(1)试工人员试工期间享受医院规定的工资待遇。
(2)试工人员试工期间享有国家法定节假日、休息日等福利。
(3)试工人员试工期间享有社会保险、医疗保险等保障。
5.试工放弃条件及处理
(1)试工人员因个人原因放弃试工,应提前3个工作日向医院提出书面申请。
(2)试工人员因医院原因导致试工无法继续,医院应提前3个工作日通知试工人员。
(3)试工人员放弃试工或医院终止试工,双方应按照以下规定处理:
①试工人员放弃试工,医院应退还试工人员已发放的试工工资。
②医院终止试工,试工人员已发放的试工工资不予退还。
6.违约责任
(1)试工人员违反本协议规定,擅自离岗或未按照工作要求完成工作任务,医院有权终止试工,并要求试工人员承担相应的违约责任。
(2)医院违反本协议规定,未按照约定支付试工人员工资或提供其他待遇,试工人员有权要求医院承担相应的违约责任。
三、协议生效与解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.双方如需解除本协议,应提前3个工作日书面通知对方,并按照本协议约定处理相关事宜。
3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
5.本协议自签订之日起至试工期限届满之日止有效。试工期限届满后,本协议自动解除。
6.本协议的修改、补充和解释,由双方协商一致后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.本协议自签订之日起,双方应严格遵守,共同维护试工期间的合法权益。
医院(盖章):
试工人员(签字):
签订日期:____年____月____日
四、必威体育官网网址条款
1.试工期间,双方应遵守国家有关必威体育官网网址法律法规,对医院内部必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.试工人员不得泄露医院商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,不得将试工期间获取的医院信息用于其他单位或个人。
3.医院对试工人员个人隐私信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。
4.如试工人员违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,并赔偿医院因此遭受的损失。
五、争议解决
1.本协议在履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向医院所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本协议的签订、履行、变更、解除和终止,均适用中华人民共和国法律。
3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
七、协议附件
1.试工岗位说明书
2.试工人员个人信息表
3.试工期间工作安排表
八、协议签署
本协议由医院和试工人员双方共同签署,自双方签字盖章之日起生效。
医院(盖章):
试工人员(签字):
签订日期:____年____月____日
四、必威体育官网网址条款
本条款强调了双方在试工期间的必威体育官网网址义务,包括对医院内部信息和个人隐私的保护。这是为了确保医院在试工过程中不会受到信息泄露的风险,同时保护试工人员的个人隐私不被泄露。
五、争议解决
本条款规定了在协议履行过程中发生争议时的解决途径。首先通过友好协商解决,如果无法达成一致,则可向法院提起诉讼。这为双方提供了一个明确的争议解决机制。
六、其他
本条款包含了协议未尽事宜的协商补充、适用法律、协议附件等内容。这些条款确保了协议的完整性和适用性。
七、协议签署
最后,协议签署部分包含了医院和试工人员的签字盖章,以及协议的生效日期。这是协议正式生效的标志,也是双方履
文档评论(0)