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二零二五年度中式餐厅承包经营合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中式餐厅承包经营合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.经营范围与内容

2.1经营项目

2.2经营地点

2.3经营时间

3.承包方义务

3.1质量保证

3.2人员管理

3.3财务管理

3.4品牌维护

4.出租方义务

4.1提供场地

4.2提供设施设备

4.3资源保障

4.4协助推广

5.收益分配

5.1收益计算方式

5.2收益分配比例

5.3收益分配时间

6.违约责任

6.1承包方违约责任

6.2出租方违约责任

6.3第三方违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

7.4合同终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效效力

10.合同附件

10.1合同附件清单

10.2合同附件内容

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同解释

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除程序

14.4合同终止程序

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方(出租方):[甲方全称]

地址:[甲方地址]

乙方(承包方):[乙方全称]

地址:[乙方地址]

1.2合同签订日期

[签订合同的具体日期]

1.3合同期限

自[起始日期]至[终止日期],共计[合同期限年数]年。

第二条经营范围与内容

2.1经营项目

乙方在甲方提供的场地内,从事中式餐厅的经营业务,包括但不限于中餐烹饪、餐饮服务、食品销售等活动。

2.2经营地点

[具体经营地址]

2.3经营时间

每日上午[开始时间]至[结束时间],节假日及特殊情况除外。

第三条承包方义务

3.1质量保证

乙方保证所提供的食品、饮料和服务符合国家相关标准和法律法规的要求,确保食品安全。

3.2人员管理

乙方负责餐厅员工的招聘、培训、管理和考核,确保员工具备相应的职业素质和服务技能。

3.3财务管理

乙方应按照国家财务制度进行财务管理,定期向甲方提交财务报表,接受甲方监督。

3.4品牌维护

乙方应维护餐厅的品牌形象,不得损害甲方及餐厅的声誉。

第四条出租方义务

4.1提供场地

甲方应按照合同约定,提供符合经营要求的场地,确保场地安全、卫生。

4.2提供设施设备

甲方负责提供餐厅所需的设施设备,并保证其完好、可用。

4.3资源保障

甲方负责为乙方提供必要的资源支持,包括但不限于水电供应、公共设施等。

4.4协助推广

甲方应协助乙方进行市场推广,提高餐厅的知名度和客流量。

第五条收益分配

5.1收益计算方式

餐厅的收益计算方式为:营业收入减去成本、税金、管理费等合理支出后的净收入。

5.2收益分配比例

甲方、乙方收益分配比例为[甲方比例]%和[乙方比例]%。

5.3收益分配时间

乙方应在每月[具体日期]前向甲方提交上月收益分配申请,甲方应在收到申请后[具体日期]内完成收益分配。

第六条违约责任

6.1承包方违约责任

若乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2出租方违约责任

若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3第三方违约责任

若合同履行过程中涉及第三方违约,甲方和乙方应协商解决,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

(1)一方违约,另一方给予书面通知后,违约方未在[具体期限]内纠正;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致。

7.2合同终止条件

合同期限届满,双方无续签意向,合同自动终止。

7.3合同解除程序

提出解除合同的一方应提前[具体期限]书面通知对方,并说明解除原因。

7.4合同终止程序

合同终止后,双方应按照约定进行资产清算,并办理相关手续。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。

8.2争

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