二零二五年度派遣中国员工至欧洲企业农业劳务合同.docx

二零二五年度派遣中国员工至欧洲企业农业劳务合同

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接收方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员基本信息

劳务人员1：姓名为______，性别为______，出生年月为______，身份证号为______。

劳务人员2（如有）：姓名为______，性别为______，出生年月为______，身份证号为______。

劳务人员应具备从事农业劳务工作的基本条件，包括身体健康、技能熟练等。

2.劳务人员工作要求

乙方应确保劳务人员按照甲方要求，在欧洲企业从事农业劳务工作，遵守欧洲相关法律法规和甲方的工作纪律。

乙方应提供必要的工作培训和指导，确保劳务人员能够胜任工作。

二、劳务人员数量与费用

1.劳务人员数量

甲方派遣至乙方的劳务人员总数为______人。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。

2.劳务人员费用

每位劳务人员的月工资为______欧元，包括基本工资、加班费、奖金等。

本合同劳务人员总费用预计为______欧元（大写：______），该总费用根据预计派遣数量和月工资计算得出，最终费用以实际派遣数量和相应工资结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至乙方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，甲方应根据乙方工作进度需求，在接到乙方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

甲方将劳务人员派遣至乙方位于______（详细地址）的农业企业工作。

四、工作条件与待遇

1.工作条件

乙方应提供符合当地法律法规和行业标准的工作条件，包括工作场所、住宿、饮食等。

乙方应保障劳务人员的合法权益，包括工资支付、休息时间、社会保险等。

甲方负责劳务人员的出境手续办理，乙方负责劳务人员的入境手续办理。

2.治安管理

乙方应协助甲方对劳务人员进行治安管理，确保劳务人员的人身和财产安全。如发生意外事故，乙方应积极配合甲方处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考察和评估，如发现劳务人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据乙方工作进度调整派遣人数，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付劳务费用。

为乙方提供必要的工作和生活条件，如住宿、交通、饮食等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的个人信息和工作要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、劳务人员的考察与评估

1.考察方式

甲方应在劳务人员到岗后的______个工作日内（具体时长）进行考察，可以采用面试、工作表现等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的劳务人员基本条件、工作表现、职业道德等要求为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______欧元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据乙方派遣劳务人员的进度，在每季度末甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务人员的派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______欧元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还