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二零二五年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生实习就业实习成果转化协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3实习岗位

1.4实习成果

1.5实习期限

2.实习目的与要求

2.1实习目的

2.2实习要求

3.实习内容与安排

3.1实习内容

3.2实习安排

3.3实习计划

4.实习待遇与福利

4.1实习工资

4.2社会保险

4.3其他福利

5.实习考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.实习成果转化

6.1成果转化形式

6.2成果转化流程

6.3成果转化收益分配

7.合同签订与生效

7.1签订方式

7.2生效条件

7.3生效日期

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更或解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同附件

13.1实习生个人信息

13.2实习岗位描述

13.3实习成果转化方案

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1实习生:指在本协议中指派的,按照本协议约定进行实习的高等院校应届毕业生。

1.2实习单位:指与本协议签订的,提供实习岗位及实习指导的单位。

1.3实习岗位:指实习生在实习单位担任的具体工作岗位。

1.4实习成果:指实习生在实习期间所取得的成果,包括但不限于技术成果、管理成果、创新成果等。

1.5实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间,自实习生报到之日起计算。

2.实习目的与要求

2.1实习目的:实习生通过实习,提升自身专业技能和实际操作能力,为企业培养合格的储备人才。

2.2实习要求:实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的安排,认真完成实习任务。

3.实习内容与安排

3.1实习内容:实习生在实习期间,按照实习岗位的要求,参与实习单位的项目实施、业务运营等工作。

3.2实习安排:实习单位应根据实习生的专业背景和实习岗位特点,制定实习计划,明确实习任务和考核标准。

3.3实习计划:实习计划应包括实习时间、实习内容、实习成果预期等,并由实习生和实习单位共同确认。

4.实习待遇与福利

4.1实习工资:实习生在实习期间,按月支付实习工资,具体金额由双方协商确定。

4.2社会保险:实习单位应按照国家规定,为实习生缴纳社会保险。

4.3其他福利:实习单位可根据实际情况,为实习生提供其他福利待遇。

5.实习考核与评价

5.1考核方式:实习单位对实习生进行定期考核,考核内容包括实习态度、工作能力、成果转化等。

5.2评价标准:评价标准应客观、公正、合理,由实习单位制定并公布。

5.3考核结果:实习单位应在实习期限届满前,对实习生的考核结果进行评定,并将评定结果通知实习生。

6.实习成果转化

1.技术成果:转化为专利、技术秘密等;

2.管理成果:转化为管理方法、流程优化等;

3.创新成果:转化为创新项目、产品等。

6.2成果转化流程:实习生与实习单位共同制定成果转化方案,经双方同意后实施。

6.3成果转化收益分配:成果转化收益按照双方约定的比例进行分配。

7.合同签订与生效

7.1签订方式:本协议由实习生和实习单位双方签字盖章后生效。

7.2生效条件:本协议自双方签字盖章之日起生效,实习期限自实习生报到之日起计算。

7.3生效日期:本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.合同变更与解除

8.1变更条件:任何一方要求变更本协议内容,应在变更前书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

8.2解除条件:

8.2.1实习生因个人原因要求解除本协议,应提前30日书面通知实习单位。

8.2.2实习单位因实习生违反本协议约定,有权解除本协议,并书面通知实习生。

8.2.3因不可抗力等原因,导致本协议无法履行时,任何一方均有权解除本协议,并书面通知对方。

8.3.1一方提出变更或解除请求;

8.3.2双方进行协商;

8.3.3协商一致后,签订书面变更协议或解除协议;

8.3.4协议生效

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